苏州招聘

任职资格：

1.35岁以上，本科及以上学历，人力资源、企业管理、法律等类相关专业毕业；

2.五年以上大型企业人力资源管理工作经验，两年以上行政人事副总/副总经理工作经历；

3.具有较强的规划、战略决策能力，较强的领导、管理、沟通能力以及公关协调能力；

4.对现代企业管理有系统的了解和实践经验积累。

5.条理清晰，责任心强，工作严谨，知识结构全面，有较强的统筹协调能力和执行力，有较强的文字撰写能力、语言表达能力及团队合作意识。有总经理经验者优先。

岗位描述：

1.全面统筹安排公司的人事、行政管理工作；

2.建设、维护、发展和传播企业文化，组织和开展各类活动，打造具有凝聚力的高效专业化团队；

3.组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算，计划和审核人力资源、行政管理费用、控制人力资源、行政管理成本；

4.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

7.制订企业安全保卫管理办法并监督执行，负责组建企业消防安全小组，及时发现和解决企业各类安全隐患；

8.制订办公用品、低值易耗品和行政性固定资产管理制度，妥善管理调配行政后勤用品，确保固定资产的合理使用；

     Callisyn BioMedical 成立于2003年，总部设在美国波士顿。公司主要从事微创介入（Minimally Invasive Surgery ) 手术领域医疗器械和高价值医用耗材的研发、生产、市场和服务。公司是由以姚飞博士带领的来自美国波士顿留学博士团队创办，团队成员拥有20多年以上在美国医药公司或美国医院从事项目研发、生产、市场和企业管理的从业经验，其中多人参与和协助多家美国医疗企业成功上市。

    公司在江苏省苏州市高新区投资建立了苏州迦俐生生物医药科技有限公司，并在苏州高新区科技城江苏医疗器械科技产业园建造了近4000平米的符合国家GMP认证标准的三类植入性医疗器械的研发和生产基地。

    公司的第一个临床产品为“血管栓塞微球”，已在中国获得了发明专利。公司应国家药监局和中检所的邀请参与了“血管栓塞微球”国家行业标准的制定。该项目已完成临床试验并取得了临床报告，现已进入注册申报阶段。2012年获得国家药监局颁发的产品注册证。同时 公司已取得多家国外合作伙伴 的三类医疗器械产品的代理权，目前已步入申报阶段。

    公司董事长兼首席科学家姚飞博士获得了中组部“千人计划” 和国家特聘专家的荣誉、并荣获首批江苏省高层次创业创新引进人才、首批苏州高新区科技创新创业领军型人才等荣誉。

    公司力争成为中国微创介入医疗器械和高值医用耗材领域的科研中心和主要生产基地。