苏州招聘

岗位职责：
1、在总裁的领导下，协助制定公司的发展战略。
2、根据公司的使命与发展战略组织制定营销战略，并组织有计划地实施。
3、参与公司重大财务、人事、经营问题的决策。
4、参与公司年度经营计划及财务预算的制定。
5、分管部门管理
组织建立健全分管系统各项管理制度工作流程，优化组织结构并定期改善改进，保证高效运作；
主持制定本系统的年度工作目标和计划及重大任务阶段工作计划，组织实施并完成工作总结；
对本系统中层干部的任免提出建议，对下属各部门的人员奖惩、授权调配、培训、考核提出意见，有针对性地培养专业人才，管理和建设人力资源梯队；
监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；
组织监督公司市场营销体系运行状况，以能及时发现存在问题，提出改进方案，交总经理决策；
协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。
6、领导组织开展公司的市场工作。
7、领导组织开展店铺拓展工作。
8、领导组织开展销售工作。
9、领导组织开展电子商务工作。
10、贯彻落实公司各管理体系中归口管理要素或过程，领导、组织分管部门严格贯彻公司质量管理体系文件。
11、完成总裁交办的其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

本公司业务范围：艺术品、工艺品研究及其展览；
物业管理、清洁服务、房屋及配套设备维修、养护、管理；房屋租赁咨询服务。