苏州招聘

岗位职责：

1、制作土建图、小非标尺寸设计工作；

2、处理客户售前技术咨询，及售后技术问题指导。

任职资格：

1、本科（全日制本三） 及以上，机械制造及自动化、机械工程、机电一体化；

2、具备2年以上电扶梯开发、设计方面工作经验；

3、英语四级以上，一定的英语听说读写能力，能独立阅读、回复客户简短邮件；

4、24周岁以上，2-5年工作经验，具有较强责任感和敬业精神，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。