苏州招聘

1. 负责组织并审核公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。

2. 负责按照商管总公司或上级单位各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。

3. 负责组织开展公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

4. 负责组织考核和考评公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。

5. 负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。

6. 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要 提出应对策略。

7. 负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

8. 负责协调公司内部各部门及同其它单位、其它部门之间的工作。

9.负责完成总裁室、商管总公司总经理室交办的其他工作任务。

任职要求：

1、45 岁以下，本科及以上学历，全日制企业管理类、商业地产类、市场营销类等相关专业；

2、具有8年以上大中型企业全面经营管理经验，6 年以上同等职务经历；

3、熟悉商业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；

4、通过市场研究、商业定位与策划、商业招商、商业运营和商业物业管理，实现公司商业业务发展和商业运营的目标。

5、具备良好的战略规划、统筹分析、组织管理、团队领导能力；

6、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。