苏州招聘

职位描述：
1.全面负责校区的整体工作，负责市场营销各部工作，制定营销目标和计划，并组织实行；
2.贯彻执行总部决议，完成总部下达各项指标，并定期向总部汇报工作；
3.合理安排人员和工作，做好人员选、训、考用、留工作；
4.分析市场信息，正确判断营销环境，开展学校形象宣传活动，做好对外宣传工作；
5.全面负责校区员工的培训、指导、考核工作，协助校长处理学校事物；

岗位要求：
1.3年以上教育经验和培训学校管理经验，高度责任心和敬业精神，较强的沟通能力，计划与执行能力，统筹组织和协调能力；
2.具有较强的市场销售意识，能独立完成市场销售指标；
3.有招生市场策划能力和相关项目管理开发能力；
4.具有丰富的学校管理经验，协调和团队管理能力；
5.吃苦耐劳，对培训行业有清楚的理解；
6.有英语培训行业经验的优先；

环亚西文现代英语（Longwin），是南京琅文培训学校所经营的英语教育培训品牌。此品牌创立于1999年，2002年引进南京。它采用世界上先进的多媒体教学手段，并形成独特的“三维学习法”，被广泛使用于60多个国家。该学习方法由全球高水平的教育专家和语言学家共同开发而成。它的“三维英语学习法”融合了先进的多媒体技术，外教小班面授课和真实的英语环境，彻底改变以传统英语学习模式的弊端，带来全新的现代英语学习概念。环亚西文现代英语给中国公众带来的是现代化、个性化，更简单、更快捷和更具实效的英语学习方法。

南京琅文培训学校是南京***家及规模***的高端英语培训学校。目前，学校拥有南京、昆山、苏州、中山四大校区，南京总校座落于繁华的新街口地带，教学办公面积3000多平方米，有中方教师50余人，外方教师50余人，得到社会各界的广泛认可和支持，目前已培训学员50000余人。同时，也成为众多知名企事业单位指定的英语培训机构。南京琅文培训学校已形了文化底蕴深厚、师资力量专业、服务平实的企业文化精神。学校秉承LIFE的经营理念，L：Liablility（信用），将承诺的工作进行到底；I：Improvement（进取），主动开拓，不断创新；F：Faithfulness（忠诚），客户至尊；E：Excellence（卓越），把握过程，注重结果，积极为创建学习型社会，构建终身教育体系贡献力量。

南京琅文培训学校本着“以人为本”的用人原则，提倡“努力工作，快乐生活”的工作理念。学校不仅为员工提供舒适的工作环境、丰富的业余活动，更重视员工的发展空间，帮助员工制定职业发展规划，并免费为员工提供各类培训，学校所有的英语课程对正式员工均实行免费开放。另外，学校还设有500平方米的活动中心，包括游泳池、斯诺克台球台、乒乓球、卡拉OK等等，是南京***一所拥有游泳池的培训学校。同时学校还设立“快乐工作日”，成立“环亚驴友社”等组织，使每一位员工都可以快乐的工作生活在Longwin！

我们的经营宗旨：客户至尊，品质唯上！
我们的目标：做***的英语培训学校！
员工的信念：努力工作，快乐生活！

特别提醒：
1、请应聘者注明应聘岗位及期望薪金，并附近照（否则不予接待）；
2、应聘方式可选择：a发送简历至51job网站公布的E-mail信箱；b登陆学校网站招聘专栏中投递简历；c将简历邮寄至：南京市中山东路18号国际贸易大厦18楼，人事部收，邮编210005；d将简历亲送至学校前台处。所述投寄简历方式均须如第1条所述注明应聘岗位、期望薪金，并附近照。
3、未接面试邀请者恕不另行通知，但公司将对所有申请人信息进行严格保密。