苏州招聘

岗位要求：

1、男性，人力资源管理、劳动与社会保障、法律、心理学等相关专业本科以上学历。
2、三年以上相关职位工作经验，擅长劳动风险事件预防，处理员工冲突和劳动纠纷和意外事件。
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度。
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

职位描述：

1、负责公司员工关系建设，人力资源面谈，劳动纪律宣贯；劳动风险事件预控，处理员工冲突和劳动纠纷和意外事件。
2、推动公司相关人事制度流程的建设；参与建立公司与员工的沟通机制，建立和维护完善的员工沟通渠道体系。
3、上级领导安排的其他工作。

    苏州新海宜通信科技股份有限公司成立于1997年，总部位于苏州工业园区，为国内上市公司，股票代码002089。经过20年的发展，新海宜已经发展成为一家拥有8家控股和22家参股公司的集团型企业，注册资本6.87亿元，总资产近50亿元，员工总人数近10000人。新海宜是国家火炬计划重点高新技术企业、省级高新技术企业和省级知识产权重点保护单位。公司在苏州工业园区和深圳软件园拥有两大生产、研发基地，并在北京、上海、西安、江西设立了研发生产的分支机构。位于苏州工业园区的新海宜科技园占地约200亩，建筑面积逾20万平方米。
  经营宗旨：敬业 创新 领先
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