苏州招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

7、负责公司外联及各项活动的组织。

8、负责各部门岗位定编，核定各岗位工资标准，人事任免的建议及实际执行。

9、负责安排各种会议并做好记录，编写会议纪要和决议。

10、负责ISO品质、5S以及环境的整体管理

11、负责公司产业规划及投资事项的具体事宜的落实



任职资格

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、八年以上相关工作经验；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

苏州井利电子有限公司是专业生产扬声器、闪光灯及其相关配件的企业。借十余年的设计和制造的丰富专业经验和优良的服务精神，企业在不断地发展壮大。
苏州井利电子有限公司占地面积40000㎡。
公司经历：1995年3月 公司设立（中日合资企业）——2012年 变更为 自然人控股有限责任公司 资本金4358万RMB
    苏州井利电子有限公司下设扬声器事业部（原井利电子）、电子组装事业部（原井利机电）、金型、塑型事业部（原井利机械）。
井利公司以“质量第一，创一流水平；诚实守信，树一流信誉”为宗旨，向顾客提供最优质的品牌，最完美的服务，创国际化一流企业。