苏州招聘

负责公司现场招聘，网络招聘，公司入职培训中的公司介绍部分

岗位职责
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
2、负责拟定公司招聘方案；
3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求； 必须要有业务员的招聘经验。
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、大专或本科学历；
2、3年以上招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、有猎头行业工作经验者，优先考虑。
5、有房产行业招聘经验者优先考虑。

公司总部地址：苏州园区东环路328号东环大厦7楼

    苏州泰康房地产经纪有限公司成立于2009年，经过4年的发展壮大，现在苏州已经拥有3家分公司，销售人员200多人，办公面积2000多个平方。是目前全市较大的房产公司之一。
    
    公司秉承“以泰立业，安康万家”的原则，严格按照现代企业制度运作，具有一支专业化、高素质的员工队伍。公司有高起点的综合规划，高标准的职业要求，高质量的服务理念，高水平的培训教育体系。我们一直坚持：真诚、热情、安全、周到、方便、快捷的服务。使公司在苏州房地产业界享誉盛名，受到业主的一致推崇。

泰康地产使命
   
对房地产交易客户：
——泰康将通过持之以恒的创新，通过新技术的运用打造最好的服务标准，通过有效的管理标准为中国消费者提供最满意的房地产经纪服务。

对房地产经纪行业：
——泰康将会通过推动建设房地产流通的规范机制，通过信息的汇聚和处理能力，通过交易匹配和交易服务能力来铲除房产交易的一切障碍，促进中国不动产流通能力

对房地产经纪人：
——泰康对于千千万万最普通的大学生，意味着一种全新的生活方式：充满挑战和成功，让人激动而跃跃欲试。在这里工作的每一位员工都将会无比的骄傲，他们热情、专业、勤奋、热爱生活

泰康地产优势：
雄厚的资金优势 媲美五百强的管理模式 智能化的销售系统 优秀的成长平台

泰康地产文化：
客户至上 高效执行 团队合作 成就他人 拼搏进取 正向思维 纪律严明