苏州招聘

岗位职责：

1、贯彻落实总部各项培训制度；
2、负责分部年度、半年度等阶段性培训工作计划制定及落实；
3、负责分部年度、半年度培训费用预算制定，日常培训费用报销；
4、负责业务员销售技巧培训、客服基础知识培训等制式、非指示培训的组织与实施；
5、进行培训需求调研，协助开发新人入职培训销售类、心态类课件，客服催收、风控培训课件；
6、负责分部兼职讲师队伍培养。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、1年以上直接培训经验，具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力；
3、管理、保险、经济类专业；
4、良好的表达能力和沟通能力。

   上海证大金融信息服务有限公司（以下简称“证大金服”）创立于2011年10月，总部位于上海。成立近6年来，以优质、普惠的金融服务理念，提供便捷、高效的信息咨询、信用信息审核、借贷交易撮合等信息中介服务，致力于帮助中国众多小微企业主、工薪阶层等高成长性人群及时解决资金需求问题，改善生产和生活，帮助中国大众富裕阶层和高净值人群实现稳定的财富增值，追求财务自由。

证大金服通过网贷平台捞财宝，及与国内多家信托公司、小额贷款公司和其他知名互联网金融平台等机构的合作，截至2017年6月30日，证大金服累计服务近36万名借款客户，近28万名出借客户，累计促成借款总额约达240亿元。

证大金服基于长期数据积累，研发“个人行为属性”信用识别体系，通过借款人的“消费行为+个人特质”来评估借款人的信用价值，在业内率先推出网购达人贷、保单贷等产品；作为首批实现与央行征信中心旗下上海资信网络金融征信系统（NFCS）直接系统级别对接的企业，证大金服积极助力中国征信体系建设，携手算话征信等征信机构持续优化信贷风险管理能力，且通过自身的风控经验和数据为政府机构、行业协会及知名院校提供调研机会和课题研究参考，并主动倡导行业诚信经营。2016年3月，证大金服加入“中国互联网金融协会”，成为中国互金协会发起创始成员。2016年11月，证大金服“个人行为属性信用识别体系”获选“2016上海十大信用典型案例”。