苏州招聘

1、 在销售总监领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售团队的打造，人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。

要求：有半年以上销售管理经验，有网络公司、电话销售类型公司管理经验者优先；

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