苏州招聘

职位描述
1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；对公司奖惩规定的监督与执行；

2、负责公司企业文化的宣传工作；
3、制定并完善人事管理相关规章制度及流程；
4、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立

5、负责员工激励机制的设计与执行；
6、员工关系的维护持续不断开展各项活动，提高凝聚力；
7、派遣员工工伤事故处理；

任职资格：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、有3年以上人事行政工作经验；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理几大模块；沟通协调能力强；
4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
5、强烈的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
6、熟练使用办公软件,擅长应用PPT,丰富的PPT制作经验。

（ps：已婚已育者优先）

 苏州沃克人力资源服务有限公司成立于2004年，是全国领先的人力资源服务机构。被誉为“苏州市知名字号”、“AA级信用单位”、“江苏省诚信人力资源服务机构”等殊荣。


     
       集团服务领域为人力资源外包业务，劳务派遣、人事代理、岗位外包、生产线外包等，累计已为数百家优质企业提供了超过30万人次的人力供应服务。集团下辖6家分支机构，秉承“专注于人、专业于事”的理念，并大胆借鉴国内外同行的先进经验，十年来不断探索人力资源服务的新思路，致力于成为最有价值的人力资源服务公司！