苏州招聘

岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限；
2、具有3年以上销售培训工作经验或销售管理工作经验
3、具有良好的逻辑思维能力和演讲力；
4、具有良好的沟通和判断能力；
5、具有良好团队合作能力，服从管理听从安排；
6、工作积极认真负责，自我管理能力强。
7、市场营销专业或工商管理专业毕业优先

岗位职责：
1、根据行业发展的不同阶段，整理、汇总、归档各类培训资料，编制或修改产品培训资料教材，上报总经办审阅，通过实施；
2、负责新入职销售人员的产品、销售技巧的培训及演练；
3、负责编写或修改销售产品培训的笔试试题和实战演练试题；
4、负责在培训过程中了解员工的动态和表现，对于听课不认真或不服从管理的等不合格人员不录用。
5、负责与销售部门配合、进行调查研究，明确培训目的，提高培训通过率；
6、负责建立员工培训档案，对反馈培训结果，经行总结归档和效果评估；
7、负责销售人员的在岗销售技能培训；
8、协助日常销售部门工作，听从上级领导安排。

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