苏州招聘

1. 根据市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2. 制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
4. 协调销售关系；
5. 调整销售区域布局及业务评价。
6. 市场营销专业或相关专业专科以上学历。
培训经历:
7. 受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
8. 5年以上销售管理工作经验,有项目销售经验者优先。
技能技巧:
9. 对项目营销工作有较深刻认知；
10. 有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
11. 熟练操作办公软件；
态 度:
12. 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
13. 高度的工作热情，良好的团队合作精神；
14. 较强的观察力和应变能力。

江苏营特集团是一家集房地产开发、工程项目管理、园林绿化、建筑设计、低碳技术研发、造价咨询、营销策划、物业服务等为一体的综合型房地产企业。公司始创于2005年，总部设于江苏省常州市。
公司秉承“专业、务实、诚信、创新”的经营理念，致力于中国城市建设和房地产行业的发展。集团总部设立五大职能中心，下辖江苏营特建设管理集团有限公司、常州营特房地产开发有限公司、常州凤梧园林绿化工程有限公司、常州营特房地产营销策划有限公司、常州营特低碳技术管理有限公司等8个专业子公司，并在上海、天津、重庆、镇江等地拥有5个区域公司，逐步从一个区域性的房地产企业成长为一个全国性的房地产开发、管理企业集团。
飞速发展的营特集团，诚邀2012年应届毕业生加盟，共创营特新的辉煌！
一、招聘标准
·勤奋 - 认认真真，努力踏实，用心做好每一件事情；
·谦虚 - 尊重他人观点，善于听取他人意见；
·好学 - 能持续不断地获取知识、经验并将其转化为技能、观念、行为习惯；
·责任 - 乐于承担责任，为人诚实正直；
·梦想 - 目标明确，心存高远，胸怀梦想，并能为梦想持续努力奋斗；
·勇于挑战，能与企业一起成长，乐于接受不同区域工作者（不同省份、城市）优先考虑。
二、员工职业生涯
我们为每一位员工提供清晰的职业生涯规划和晋升通道；
优秀员工获得职位的晋升；
绩效考核前20%员工职级的提升；
每年薪资金额的持续增长。
我们为每一位员工提供完善的薪酬保障体系：薪酬包括月薪、季度奖金、年终奖金；提供医疗、养老、工伤、失业、生育保险、公积金等福利；
同时，员工还享受以下福利：通讯补贴、车辆补贴、工龄补贴、工作餐、购房优惠、旅游、外出拓展、考察学习、奖励基金、降温补助、劳保补助、重大疾病援助及带薪假期、各类节日礼金及慰问金等；
公司内部设有完善的培训体系：新员工入职培训、技能培训、外出学习、学院式培训等；
所有有志之士都将有机会接受公司全方位的培训与深造，获得业务与管理技能的双重提升。
三、联系方式
诚意应聘者请将简历发送至招聘邮箱，我们将电话通知，并安排时间进行面试。
联系人：胡军 联系电话：0519-86309061
邮箱：yingtehr@126.com
企业网址：http://www.jsyingte.com
地址：江苏省常州市武进区铂安国际商务楼A座10-11楼