苏州招聘

工作职责：
1、严格执行部门工作流程和标准
2、参与重要客户的Brief，挖掘客户深层次需求，指导创意设计
3、具备外部提案能力，能够清晰阐述设计亮点，具备演讲技巧，有说服力和感染力
4、与客户部及其他部门进行良好沟通，确保创意工作的顺利进行
5、负责部门人员的任用选拔
6、具备团队合作精神，积极协调团队完成工作指标

基本要求：
1、年龄要求：26岁以上
2、性别要求：无
3、学历要求：大专以上
4、专业背景：设计相关专业
5、工作经验：广告行业5年以上设计工作经验，3年设计主导经验；精通广告公司的操作流程，精通各设计软件，图像表现力丰富，有团队管理经验
6、个人素质：思维活跃，创意丰富，优秀的沟通能力、良好的协作精神和职业道德、优秀的团队管理能力，能够适应较大的压力，有强烈的服务意识、能够有传授知识培养下属的无私精神
7、语言要求：英语
8、健康状况：符合职位健康要求

优先条件：
1、有同等职务工作经验
2、相同的行业背景

作为中国大陆最早的事件营销的专业公司之一，我们的业务起源于1997年，为客户提供的服务包含：管理营销事件、营造品牌形象、塑造企业文化。我们的客户涵盖医药、汽车工业、时尚奢侈品行业和房地产行业多个领域，已成为超过30家世界500强企业的长期合作供应商。公司曾荣获2013年“影响中国***整合传播机构”和“第二十一届中国国际广告节长城奖铜奖”。

公司秉承勤奋、坚韧、信任、勇气、欲望的价值观，和创绎完美的工作标准，赢得了客户和同行业的良好口碑，同时也为我们的员工提供了良好的发展平台和实现自身价值的舞台。

公司拥有中高端创意型人才150余人，拥有合理的组织架构，保障了各个工作环节的紧密联系，配合完整的内部管理体系，实现高效能的工作节奏。

公司以上海为中心，并在北京、广州、厦门设有分公司。2015年通过并购等商业操作已成功在主板上市，公司力求全方位的多元化发展，成为率先打通ONLINE 2 OFFLINE传播链条，以创新线上传播手段结合丰富线下体验方式的整合营销公司。