苏州招聘

任职要求：
1、 国际贸易、外贸英语类或相关专业本科及以上学历，英语专业八级或有海外工作学习经验，良好的中英文沟通能力；
2、 三年以上海外市场拓展经验，有装备业海外经销商开发或项目销售经验者优先；
3、 具备强烈的成功欲望，有海外市场推广经验；
4、 学习能力强，善于思考；熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；
5、 具有良好的沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强，乐于接受挑战。
工作职责：
1、 负责公司产品国际市场的市场研究调查研究、形成调查报告供管理层参考；
2、 协助销售员拓展公司产品在空白市场的销售；
3、 定期进行海外重要客户拜访，掌握客户动向和市场需求；
4、 市场推广活动的组织、策划及实施；
5、 市场宣传资料的完善，网站的改进等。

 苏州东菱振动试验仪器有限公司（以下简称“东菱”），全球知名力学环境与可靠性试验设备专业制造商和测试服务商，创建于1995年，是江苏省高新技术企业，省力学环境试验工程技术研究中心，中国载人航天工程协作配套单位。

    东菱集研发、制造、销售、服务于一体，涵盖机、电、仪、软件、硬件等各种领域技术的综合应用和集成，各类试验设备100多款，是全球范围内力学环境试验设备品种最多、门类最全的企业。产品广泛应用于国防、军工、航天、航空、船舶、轨道交通、汽车、电子等国民经济主要领域，参与了神舟系列、天宫系列、探月工程、风云系列等国家重大项目的研制建设试验相关配套工作，为国防工业和现代化建设提供了强有力的支撑。
 
    创业以来，东菱秉承合作创新、开放包容的核心理念，坚持创新驱动和军民融合相结合谋发展，形成了以观念创新为先导、以科技创新为主体、以模式创新为核心的独具东菱特色的文化体系。通过深入开展产、学、研合作和公共平台建设，与国内10多所高校资源共享，强强联合，链接社会优势资源，提炼关键共性技术，加快科技成果转化，促进企业转型升级。 东菱大力推进国际化发展战略，全面谋划全球业务布局，构建集营销网络、研发中心、公共平台于一体的全新服务体系，深化国际交流与合作，积极拓展国际市场，产品远销美国、德国、法国、英国、韩国、日本等40多个国家及地区。

    东菱致力于打造高水平研发中心，通过实施人才战略，不拘形式、不拘一格招才引智，构建了“江苏省力学环境试验工程技术研究中心学术委员会”、“江苏省博士后创新实践基地”、“江苏省企业研究生工作站”、“东菱院士顾问团”等科研阵地，引进和吸纳数10名院士和“千人计划”专家，以市场需求和国家需要为导向，以科研为依托，立足创造和实践，注重产品技术的积淀，基础技术的培育，共性技术的提炼，结合项目的需求进行矩阵式资源对接，逐步建成集技术研发、种子培养、项目孵化、成果转化于一体的产业基地。
  
    截至目前，东菱共提交专利申请近200项，其中发明专利60余项，已授权专利130余项，其中发明专利30余项。 新的历史时期，东菱围绕“资源集聚的高地，人才培养的摇篮，成果转化的热土，科技创新的乐园”的企业目标，与多个专业科研平台主动对接，积极探索交叉复合技术，加大加深全球交流活动，致力于带来全新的整体解决方案，为国家、为社会、为客户创造更大的价值。