苏州招聘

江苏宏易市场营销总监岗位正式录用人员在公司B轮资本重组时成为公司发起人、共同创始人团队成员之一。在江苏宏易总经理领导下，全面承担公司分类培训教育项目和远程教育软件等产品和服务的市场招商、终端推广及其成效实现职能。其助手：招商经理、事业部经理、营销专员、客服专员等。
职业发展方向：子公司董事、全权总经理、执行董事、法定代表人；江苏宏易股东、董事（或监事）、副总经理、总经理、执行董事、江苏宏易共同创始人。
报名条件：1、具有市场营销、经济管理、工商管理、公共关系或相近专业专科或以上学历，并从事相关工作3年或以上（其中在同一企业连续从事该相关工作不低于两年），热爱营销职业。2、自我评估胜任或有信心胜任所报岗位工作要求，具有市场营销一线实务动手操作能力和营销团队带队能力。3、语言、沟通、公关、协调能力强，有自信心、事业心和执行力，性格外向、活泼，个人形象好，具有基本市场行销策划理论，具有勇于承担工作责任的意识，善于社交，具有人脉关系建立维护能力，具有积极、正面的职业心态，有团队意识和共同创业的理念，有事业激情和本专业持续学习力和本专业耐力。4、具有对市场营销一线人员业务专业知识，企业文化、思想导向、成功激励、工作激情及职场精神塑造的强势培训能力。5、具有适合公司市场营销各阶段需求的绩效考核模式设计及其成效保障能力。6、具有市场营销目标计划制定能力、实现能力和市场营销成本控制能力。7、具有综合协调能力、客户危机公关能力、公司项目营销手册等系统文案的草案起草能力等。8、具有对“三生一员”（实习生、见习生、培训生、职员）营销知识的基础培训能力。
在其他企业从事过该岗位工作并具有成熟经验和一定成效者、具有相关专业本科或硕博学位者，放宽报名条件，待遇面议。
有兴趣去南通子公司工作的报名人员，请报名时予以说明。
待遇：一经正式录用即签订3年或以上劳动合同、享受社会保险、股份期权。在工作一段时间，经公司考核具有工作贡献，专业度、敬业精神、稳定性、忠诚度等合格，经报苏州工业园区有关主管部门考核合格者，即可享受苏州工业园区财政给予公司核心人才的购房补贴（20-60万）。公司为了给予具有职业基础人士潜能发挥和事业舞台，录用者月薪并不限于本招聘信息所给予的月薪条件，录用后实行更适合具有发展潜力人士的收入分配政策，以便在公司得到发展的同时，实现贡献人士收入的快速增长并共享公司事业平台，即由个人月薪收入（月基本工资收入+月津贴补贴+月绩效奖励+贡献人员月特别奖励）、贡献人员按本岗位分配系数参与公司年终利润分配收入、贡献人员年终特别奖励收入、贡献人员年终激励性股权权益等，实现公司与人才的利益“双赢”。具体待遇面议.报名者请另将附照片简历发送至电子邮箱：我们诚挚邀请独具慧眼，具有职业信心、职业潜力、职业激情与职业成功欲望，并已经具有成熟职业生涯规划的你，成为我们事业忠诚的合作伙伴。

公司坐落于风景秀美、精英荟萃、事业氛围浓郁的苏州独墅湖科教创新区东南大学研究院内，系由成立于南通的弘易数字科技发展江苏有限公司与专业从事深交所上市辅导与创投机构太易汇智共同股权重组、业务重组后于2012年12月成立。系专业从事新一代远程教育技术平台产品研发、推广,并承办行业大培训公共服务工程建设、运营的科技创新、服务创新型外资、内资合作企业，已经成为南通、苏州、淮安等多个地区政府开展行业全覆盖培训工程体系建设和运营的服务外包单位，并得到省和国家有关主管部门高度重视，列入政府科技孵化计划。公司刚完成关键的A轮资本重组与业务重组，正处于高点定位的健康发展阶段。
据艾瑞咨询等多家著名专业调研机构发布的相关权威报告显示：基于中国网民数量的飞速增长，未来中国的网络社会中最可能形成且最有发展前景的两种商业模式：一种是网络娱乐形成商业模式，另一种则是网络教育形成商业模式。而据国家教育部门数据显示，仅2011年度我国远程教育产业产值即已经达到五百亿元，至2020年将突破三万亿元，远程教育技术市场与远程培训市场必将呈现快速增长态势。当前国内已经有多家远程教育技术研发、远程教育培训机构成功上市，另仅在2011年度国内即有60余家与远程教育有关的项目成功吸收了风投资本或私募投资资本并谋划上市。因此，不远的将来，远程教育科技与服务，会迅速发展成为庞大的新兴产业群并获得追捧。
宏易新一代远程教育科技产业化项目，是通过对未来远程教育技术发展趋势的研究、把握并细分市场，潜心于研发代表本领域发展方向的具有自主核心知识产权的新一代实效型远程教育发明专利技术，借助对国家政策的建议与引导，使各级各类党政机关、高等院校、企业事业单位、行业自律性组织等各类公共管理机关、公共服务机构形成对宏易实效性远程教育核心技术产品与服务的潜在巨大客观需求。而行销方面则除向市场销售新一代远程教育软件产品及其周边产品外，主要以与地区性政府或其有关行业主管部门长期合作运营各类培训教育项目方式为主，并籍此发展、形成宏易海量单位会员和个人会员共享数据库并进行细化分类，逐步捆绑提供分类培训教育、网上招聘与人才测评、招应聘搜索引擎，以及教育资源第三方交易、教育终端科技产品及其它产品第三方交易、精准网络广告、SaaS云应用等多项延伸增值应用服务，同时向社会提供培训教育云服务和人力资源云服务等系列增值服务的网上综合性平台建设运营服务项目，项目具有很大扩展性。
本着“专注教育、不断追求”的理念，公司当前承担的“新一代实效性远程安全培训公共服务体系研究”课题，已经成功入选国际劳工组织和中国国家安全生产监督管理总局共同主办的2012年“第六届国际安全生产论坛”优秀研究成果并成为热点交流项目，且被国际著名的美国CA检索收录。同时，处于市场试点推广并即将完成的住房建设、人事劳动、高等教育等行业向实效性远程教育技术升级应用的课题研究，会奠定宏易产业化项目在国内“实效性远程教育培训技术理论”、“行业远程教育培训整体解决方案理论”和“全覆盖教育培训公共服务工程理论”创立者、开拓者、实践者、自主创新知识产权拥有者和成果主要转化者优势地位。国务院参事室牵头科技部、教育部、工业和信息化部，以及新华社、人民日报、中国教育报、中国信息报社等30多家全国媒体，正在准备与公司联合举行全国性新一代实效性远程教育技术成果发布会，以帮助公司引导国家政策并帮助市场导向。
当前在教育培训远程技术方面缺乏行业乃至国家标准，已经成为当前行业技术发展的瓶颈问题。“二流企业做产品，一流企业做标准”。公司计划直接或间接参与国家或部分行业主管部门远程教育培训部分技术标准、规范，以及与宏易项目产业化实施政策环境营造乃至项目推广文件的起草，以抢占技术标准、政策引导高点，为宏易产业化项目的长效发展奠定基础。
公司主要发起人：1、曾理：执行董事，男，46岁，国籍中国（江苏南通人，持台湾居留权），居于苏州。法律博士、高级工程师、电气技师、国务院国有资产监督管理委员会特聘国有企业国家一级法律顾问（正高级）。具有在中国法律服务市场资深执业经历，曾成功推动国家行政法律、民事法律立法修正，为行政、民事法律专家，同时也是企业管理与科研、教育工作的资深专家。其当前专注于研究新一代实效性远程教育技术及其产业化，拥有该领域多项专有技术，并在该领域具有多项课题研究成果。2、卢剑波：公司董事，男，45岁，安徽人，学于清华大学资本总裁班，工商管理硕士、证券从业资格注册会计师、中国注册会计师协会非执业会员。具有十几年主导或参与多家公司IPO审计、辅导工作经历，《中小企业IPO实务规范》主编、企业上市辅导专家、资本运作专家。善于发现拟上市企业存在的问题并提出专业针对性解决方案，擅长帮助拟上市企业规范并理顺上市思路。主要业绩：历次主审上市公司二十多家，其中主要主审项目如：深深房、深物业、深国商、国通管业、国风塑业、科苑集团（中弘地产）、上海同达、深华新、美菱电器、铜陵三佳、ST威达、深天马、ST生态、新疆屯河、三川水表、信邦制药、康得新、光韵达、海联讯、勤上光电等。历次参与的IPO项目：黄河旋风(参与)、农产品(参与)、中金岭南（参与,原有色中金）；历次主导的IPO项目：国通管业、三川水表、信邦制约、康得新、光韵达、海联讯、勤上光电。正在指导的IPO项目：博亚精工、亚泽太阳能屋顶、新天药业、清大天达、柏兴龙创新包装、灏天光电、上海远洋货运、棋洋物流、新东源新型石材、天讯天网、潘多拉一体电脑、东江畜牧、临高海产、陵水种业、南日鲍鱼、柏涵棋新型农业等多家项目。
公司子公司、分公司：宏易数字科技发展南通有限公司、南通市现代远程教育中心、宏易数字科技发展淮安分公司。