HR Specialist(ER)
艾迪康科技(苏州)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2013-07-25
- 工作地点:苏州-工业园区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职位描述:
1. 员工关系管理
* 协助人事主管建立和完善公司员工关系管理体系
* 组织开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果
* 组织受理员工投诉,处理员工冲突,解决劳资纠纷
* 制定、监督、实施员工奖励、激励和惩罚措施
* 负责员工试用期、离职面谈以及迁调、奖惩
* 引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律、提高员工的组织纪律性
2. 劳动合同管理
* 负责劳动合同新签与续签
* 劳动合同管理系统维护及每月劳动合同的鉴证
* 员工个人档案的更新与维护
3. 企业文化建设
* 负责公司企业文化推动,如员工体育比赛、联欢会、外出旅游、技能比赛等,以及活动结束后企业文化精神提炼宣传
* 负责企业文化建设活动的策划组织实施和管理
* 负责企业内部企业文化宣传资料的策划与编写
岗位要求:
1. 至少5年制造型企业人力资源工作经验,2年以上员工关系经验
2. 有处理员工关系、工伤、保险、公司活动等相关工作
3. 熟悉工业园区相关政策
4. 熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度
5. 亲和力强,积极主动有大局观,良好的表达及沟通能力,具有较强的规划、管理和协调能力
1. 员工关系管理
* 协助人事主管建立和完善公司员工关系管理体系
* 组织开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果
* 组织受理员工投诉,处理员工冲突,解决劳资纠纷
* 制定、监督、实施员工奖励、激励和惩罚措施
* 负责员工试用期、离职面谈以及迁调、奖惩
* 引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律、提高员工的组织纪律性
2. 劳动合同管理
* 负责劳动合同新签与续签
* 劳动合同管理系统维护及每月劳动合同的鉴证
* 员工个人档案的更新与维护
3. 企业文化建设
* 负责公司企业文化推动,如员工体育比赛、联欢会、外出旅游、技能比赛等,以及活动结束后企业文化精神提炼宣传
* 负责企业文化建设活动的策划组织实施和管理
* 负责企业内部企业文化宣传资料的策划与编写
岗位要求:
1. 至少5年制造型企业人力资源工作经验,2年以上员工关系经验
2. 有处理员工关系、工伤、保险、公司活动等相关工作
3. 熟悉工业园区相关政策
4. 熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度
5. 亲和力强,积极主动有大局观,良好的表达及沟通能力,具有较强的规划、管理和协调能力
公司介绍
合基电讯科技和美国CCI公司由同一投资人投资,公司把美国CCI成熟的技术经验和成功的商业模式带到中国,开拓中国以及整个亚洲的市场,提供基站通讯解决方案,推动整个行业的发展进程。合基在中国市场的核心价值为电信运营商提供基站通讯解决方案。针对中国市场,我们的竞争优势在于基站通讯方面有丰富的经验,具有高水平的技术知识和工程能力,在美国已经稳步进行着基站通讯业务开展。
合基电讯科技的下属 “艾迪康科技(苏州)有限公司”为美商独资企业,于2009年4月在苏州工业园区注册成立,公司位于苏州市工业园区龙会街1号。苏州工厂主要生产基站天线、滤波器、功放、塔放等天馈系统元器件。
艾迪康科技(苏州)有限公司提供人性化的管理、良好工作环境和福利制度,我们热诚的期待充满活力,有进取精神和责任心的优秀人才加入到我们的队伍中来,与我们共同分享机遇和挑战。
合基电讯科技的下属 “艾迪康科技(苏州)有限公司”为美商独资企业,于2009年4月在苏州工业园区注册成立,公司位于苏州市工业园区龙会街1号。苏州工厂主要生产基站天线、滤波器、功放、塔放等天馈系统元器件。
艾迪康科技(苏州)有限公司提供人性化的管理、良好工作环境和福利制度,我们热诚的期待充满活力,有进取精神和责任心的优秀人才加入到我们的队伍中来,与我们共同分享机遇和挑战。
联系方式
- 公司地址:上班地址:苏州工业园区龙会街1号