苏州招聘

任职要求：

1、35岁以下，国家统招全日制四年本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，已婚已育者优先。

2、五年以上人力资源相关工作经验，三年以上房地产企业同岗位工作经验，熟悉人力资源体系各模块工作流程及国家各类人事法规。

3、有较强人事管理及劳动法规意识，有招聘、培训、后备人才培养及绩效分析方面有一定经验，能在部门经理指导下独自开展工作。

4、举止大方，亲和力好，有良好的口头表达和文字组织能力，有一定综合协调管理能力。

5、执行力强，有良好服务意识和团队合作精神。

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