苏州招聘

岗位要求：
1、45岁以下，工民建、建筑学等相关专业，本科及以上学历，一级建造师，工程师以上职称。5年以上大、中型房地产工程管理经验或同职经验。
2、熟悉房地产项目开发建设流程，精通工程管理、施工管理及其相关法律法规和技术规范，具有丰富的房地产开发工程技术管理的各类专业技术知识。
3、有较强的公关协调能力和组织管理能力及执行能力，能独立负责全面工程策划和施工协调工作，包括设计管理、成本及时间控制工程质量管理
4、良好的管理能务及团队意识，原则性强，兼洁自律，职业道德良好。

岗位职能：
1、全面领导部门各项工作，负责开发项目工程建设、施工管理全过程，主持制定工程项目计划，对进度、质量、成本、安全等实施有效管理。
2、根据开发项目工程施工组织总设计要求，配置内部资源，指导项目的实施，审查施工组织方案。
3、根据项目开发目标和整体开发计划，制定相应设计计划、招投标计划和工程进度计划并监督执行
4、负责技术供方管理，包括对施工单位、设计单位、测量与评估机构、监理单位的工作完成质量进行评估、协调和控制在完成工作目标的同时，建立有效的供方资源并进行持续的维护和管理。
5、应对不确定性，对涉及技术管理的潜在风险做出专业判断，提出预警和应对风险的原则与方案指导。
6、为设计、合约和工程条线提供业务指导和经验支持，为缓冲、协调和解决问题提供专业意见和管理方案。
7、参与项目前项规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签。
8、审定公司各类技术方案，负责组织土建和机电各系统的设计优化。
9、定期检查项目公司工程管理工作程序及工程质量，为项目公司提供各类技术问题的技术支持服务。
10、协助项目公司业主重大投诉的技术核查，提出处理解决方案。
11、参与项目公司所组织的对涉及重大建安成本的变更的评审。
12、负责协调业务条线所涉及的社会资源，做好沟通与关系维护。
13、完成直接上级交办的其他工作。

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