苏州招聘

任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上同级别工作经验，综合素质高，管理、协调、沟通能力强；
2、有1年以上营销团队管理工作经验， 擅于团队合作，具备团队建设，辅导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力；
3、敏锐的市场洞察力，具备制定营销计划并组织实施的能力；具有较强的谈判能力和人际交往能力；乐于挑战，能带领团队完成销售任务；


岗位职责：
1、销售管理职位，负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
4、其他领导交办工作。


岗位规划：
营销经理→→营销总监→→副总

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