苏州招聘

职位描述：

1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
4、拟定公司办公用品等方面管理的规章制度, 并负责公司行政费用的预算与控制；
5、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
6、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

岗位要求
1、全日制人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、具有战略和策略化思维，较强的执行力、沟通协调能力和影响力、优秀的语言与文字表达能力。熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
4、较强的管理组织能力以及出色的条理性与问题解决能力；
5、具有公平、公正的品质，具有信服力；具有工作激情，并能带动下属的工作热情；
6、具有高度的工作热情和责任感，能承受高强度工作压力。

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