苏州招聘

资格Qualifications：
1. 大专及本科学历，至少5年以上人力资源工作经验
University degree, at least 5 years on Human Resource professional work
2. 熟悉劳动法律、法规知识及相应劳动合同管理
Good knowledge on labour regulation & law, and relevant employment contract management
3. 诚实守信，有良好职业操守，做事严谨，正直公平，说服力强，性格随和；有能力处理人事相关问题
Honest, ethics, discrete and fair-mindedness, persuasive and friendly personality; solution-oriented person with capability to deal with personnel-related issues.
4. 良好的中英文沟通能力
Good communication skills both in Chinese and English

岗位职责 Work Scope:
1. 招聘公司各岗位人才
Recruitments of workshop operator and office staff；
2. 年度培训计划执行，入职员工培训
Co-ordinate/plan skill training and Conduct new employee orientation；
3. 员工劳动合同签订及管理
Employment contract preparation and management；
4. 考勤管理、薪资核算
Attendance management for payroll preparation;
5. 员工社保、绩效管理
Social Security and Employee Performance Review management；
6. 员工提案改善汇总并组织讨论会议
Consolidate the proposal of continued improvements and coordinate the relevant meeting；
7. 外籍人员证件办理与国外总部沟通人力资源相关事宜；
Document preparation and application for foreign employee and HR-related coordination with HQ in Europe。

瑞纳智公司是一家欧洲的中型全球化家族企业,主要生产伸缩性电器保护套管、机械保护及降噪套管和电子屏蔽套管，产品主要应用在汽车，大众运输 (航空和铁路),电子及其应用以及新能源。

公司于1957年由Vicen Relats Arimon先生 在巴塞罗纳.Caldes de Montbui创办,设计和制造一系列可以用到引擎和刹车系统的绝缘产品，例如汽车拉索、橡胶软管和金属软管等保护应用。

 目前在五大洲的4大洲有5家工厂(西班牙,英国,中国,墨西哥和摩洛哥),并取得了众多的质量体系认证,如:制造业的ISO9001, 汽车业的ISO/TS16949, 航空业的EN9100。

中国工厂自2004年建立以来, 一直持续增长。更多信息请登录 www.relats.com