苏州招聘

要求：
1、大专以上文凭，23周岁及以上，男性；
2、有两年以上的销售工作经验；
3、人品端正、五官端正，有亲和力；
4、能吃苦，善与人沟通，口齿伶俐，思维敏捷；
5、有团队协作精神，抗压力较强；
6、敢于挑战高薪，敢于为自己的理想而拼博；
7、工资待遇4000-8000元，（本岗位为分公司区域销售经理，故派遣到外地，但公司免费提供优质住宿），能者多得，挑战高薪，只要你有能力，你的工资将与你的能力相匹配的；
8、有意者请申请该职位，先投简历,待公司人事部看了简历之后，合格者将会给你发送面试邀请，或加QQ：2572144487（全天在线）,谢谢！
特殊说明：公司不看中文凭，更看中员工的能力与积极性。
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我们的人才价值观尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造尊崇干事创业的精神追求、勤勉敬业的职业操守和勇于负责的道德品质树正气、用能人、明赏罚营造理解、信任、尊重、和谐的氛围也许你是：博士？硕士？本科？专科生？高中？通通不重要；
只要你对工作有热情，自信于某一天可以成为牛人；
相信你的生命不会平庸；有着探求事物真相的好奇心；注重解决问题的同时不会漠视基础；热爱团队而非孤胆英雄；
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考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。能力考核1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
3.是否熟练掌握本岗位技能；4.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

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