区域主管(督导)
深圳市一喜服饰有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-07-25
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:高中
- 职位类别:销售经理 区域销售经理
职位描述
工作概要:
全面负责所辖区域的营运、货品、销售管理。
工作内容:
一、营运管理:
◆ 认真做好公司的上传下达工作及全力配合市场部经理的各项工作;
◆ 协调管理所辖区域专柜日常工作;
◆ 所辖区域专柜商场促销活动的及时反馈,公司促销活动的全线跟进及反馈;
◆ 妥善处理所辖区域人员反映的各类问题并及时上报;
◆ 检查所辖区域人员出勤情况并审核处理相关考勤事务;
◆ 检查和改善所辖区域人员的服务质量及持续培训专柜员工各项技能并进行相关考核;
◆ 所辖区域人员的调配及招聘、任用、培训等相关工作;
◆ 定期组织所辖区域人员召开销售会议,以提高销售业绩;
◆ 及时巡场,对人、货、场进行有效的检查、监督与指导;
◆ 检查所辖专柜的账务及各类报表的填写情况,确保完整、正确。
二、货品管理:
◆ 所辖区域货品的有效调节及调拨跟进;
◆ 所辖专柜合理陈列与库存的控制管理及货品补配的及时跟进;
◆ 新款上市后的销售情况跟进与反馈;
◆ 推广、特价货品的销售情况跟进与反馈;
◆ 所辖专柜未能进行调拨或是无法补配到位的货品需做出建设性建议及解决方案;
◆ 所辖区域专柜货品陈列的、检查、指导及培训。
三、销售管理:
◆ 对公司下达的区域销售目标进行有效分解和完成情况跟踪;
◆ 促销计划的建议和具体促销活动的执行及跟进;
◆ 竞争对手促销活动的及时反馈及提交应对方案;
◆ 销售数据的具体分析、总结及计划;
◆ 所辖区域专柜促销活动折扣的跟进及监督。
四、其他方面:
◆ 公司经营品牌及公司形象的维护;
◆ 公司各项规章制度的遵守及商业秘密的保护;
◆ 对所辖专柜人员任免,调职,晋升,辞退等提交意见到市场部经理;
◆ 负责对所辖专柜及人员进行全面考核并提交市场部经理;
◆ 严格审核所辖专柜每月考勤统计、费用报销,对其正确性和完整性负责;
◆ 周/月工作总结及计划的及时提交;
◆ 完成领导交代的工作及其他临时事务。
任职资格:
教育背景:
◆ 经济管理、市场营销及相关专业,高中及以上学历。
年龄及性别:
◆ 性别不限,年龄25-45之间。
培训经历:
◆ 受过商品管理、货品陈列、市场营销等相关知识的培训。
经 验:
◆ 2年以上市场销营、商品销售管理经验。
技能技巧:
◆ 熟悉现代经营管理模式,具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
◆ 良好的口头及书面表达能力;
◆ 熟练使用办公软件,具备制作PPT课件及培训能力。
公司介绍
自1996年第一家皮具专柜在金轮百货设立开始,经过十多年的发展,公司先后进入了万家、茂业、天虹、岁宝、金光华等大型综合性商场,至今已拥有自营终端专柜、加盟连锁店50多个。随着销售业绩的不断上升,在激烈的市场竞争中占有相当的市场份额;加盟连锁也有良好的发展势头,现已发展到新疆、江苏、广西、广州、深圳、东莞、惠州等地区,特别是自营品牌“歌诗芙”,现在全国范围内拓展代理商、加盟商。
企业文化——愿景
铸造经典、传播时尚、代言品位、引领潮流
创连锁经营管理知名机构,做皮具行业先驱与典范
企业文化—使命
为目标顾客提供增值的产品与服务
企业文化——企业精神
诚信:待客以诚,言而有信,货真价实,诚信至上的经营作风。
专业:以皮具文化演绎品位与时尚,售前、售中、售后全程规范,专业为本的服务理念。
创新:人无我有,人有我新,人新我特,创新求异的管理文化。
卓越:没有最好,唯有更好,追求卓越的企业风范。
联系方式
- 公司地址:上班地址:中兴路144号数控楼507