苏州招聘

岗位职责：
1.领导试验室的各职能主管（发动机测验，气动测试, 特种测试，仪器测试）与试验测试策划人员完成每年的实验室运营、提高技术能力指标，如设备运行时间，使用率，测试数据质量以及客户满意度，以及新的测试能力开发以满足新项目的发展需要。

2.建立并不断改进试验室运行机制，遵从TS16949 的标准流程实施和更新，提高试验室运营/管理的有效性与效率，包括建立卓越试验中心。

3.结合HAT试验室、试验任务的平衡和技术资源分享的最佳实践，充分利用技术资源帮助试验室技术成长并有效解决具体技术问题。

4.满足并符合客户需求，建良好的沟通渠道，参与项目组以利于实现OEM客户所要求的项目交期。

5.主管试验室，使得STRAP,AOP 规划预算与人员编制达到每年目标及满足公司战略规划。

6.开展人力资源编制计划，建立试验室员工培训方案。为员工职业及企业运营发展负责，管理一个稳定不断发展的团队。

7.努力持续改进项目，如降低成本，减少等待时间等。

8.主管试验室HSE的实施与改进。

任职资格的具体描述：
1.5年以上实验室测试相关经验，至少需具备一项专业技术区域，如发动机或气站性能测试. 至少有3年以上监督或管理20人以上的团队经验，协调几个部门并创多次成功记录的工作经验。

2.扎实的试验技术能力，有在跨国公司的工作经验。

3.有主动发起和管理与广大国内外客户复杂互动的相关经验。

4.清楚领导职责并能在多部门及多项目环境中完成工作。

5.策略计划，实施，知道并能安排好优先次序，必要时需了解具体操作细节。

6.基本的财务技巧。

7.最好有了解产品研发程序，如PEP分析等。

8.具备全球性思维，以客户为中心，以流程导向工作。

9.具备良好的人际交往能力以及流利的中英文能力。

10.具备核心领导技巧与管理能力— 安排会议，汇报，规划团队发展。

11.有志于在测试领域成长，能自我激励并具有风险精神。

12.较强的领导与管理能力。

盛才猎聘（全称“苏州盛才管理咨询有限公司”）是全球新能源领域领先的专业猎聘机构，2008年成立于素有”人间天堂“之美誉的苏州，总部毗邻距今已有2500年悠久历史的平江路历史街区。

作为新能源猎聘领域的领导品牌之一，盛才猎聘始终秉承"惟精惟一"的经营理念，矢志不渝地致力于为全球范围的光伏、储能、售电、新能源汽车等新能源领域的企业客户提供优质的中高端人才招聘服务。盛才猎聘的服务客户满意率超过95.8%，并多次荣获"***猎聘供应商"、"***战略合作伙伴"等殊荣。

盛才猎聘也是国内最早从事海外猎聘的猎头机构之一。8年来，为我们的客户在全球30多个国家和地区（美国、墨西哥、巴西、德国、英国、瑞士、澳大利亚、巴基斯坦、印度、泰国、马来西亚、越南、菲律宾、尼日利亚、日本、南非等）成功猎聘300多位中高端人才。

愿景： 成为全球新能源行业第一猎聘品牌
使命： 为全球新能源客户提供最优质的猎聘体验
价值观：诚信、正直、忠诚、包容、勤奋、敬业、认真、责任
经营理念：惟精惟一、专业专注、远见创新