苏州招聘

工作内容：
1.根据公司需要对市场进行调研和数据收集
1.1 目标细分行业市场信息采集，人力资源市场发展现状调查；
1.2 目标区域、行业、企业人力资源需求调查与数据收集；
1.3 竞争及潜在竞争对手市场相关数据收集；
1.4 定期进行市场数据收集渠道的开发、维护和管理（渠道包括但不限于网络、书籍、杂志、报纸、专业调查机构数据供应商等）。
1.5 数据收集的方式以网络电子信息、报刊杂志数据处理、电话沟通及现场观察信息获得为主。
2. 数据的分析、管理与报告
2.1 目标企业客户信息数据分析、管理并提出业务建议；
2.2 按时提交各类常规数据分析报告；
2.3 配合有关项目工作，制定所需的数据分析报告。
3. 作为项目小组的一员，参与被调查行业、区域客户的项目小组，提供调研支持
3.1 提供专业调研信息数据或报告；
3.2 基于调研数据、信息给出项目建议。
4. 高质量地完成上级领导安排的其他任务。

工作职责：
1. 负责公司发展计划需要的市场调研的计划、组织、执行和改进；
2. 负责根据原始数据结合公司项目出具各类分析报告；
3. 独立完成数据统计分析和进度报表；
4. 收集竞争对手或行业相关信息，如策略，活动，推广资料等。

苏州捷成科瑞管理顾问有限公司，作为大学生职业规划的实践者，公司专注于高校大学生，接受众多长三角优秀企业委托，为其提供度身定制大学生招聘，培训及职业咨询服务。通过专业化的服务以达到大学生与应聘岗位的有效匹配和大学生职业生涯规划和企业组织职业生涯规划的完美结合。
公司以“人-职”匹配为核心，倡导“合适就业”，引导企业“合适”招聘和大学生“合适”就业。通过高准确度的网络人才测评平台与创新的职业规划咨询体系充分识别大学生深层次的潜在特质与就业需求，并根据人才测评及职业规划咨询结果，展开针对性的“补充式”职业素质与就业培训；协助企业开展岗位分析、胜任力模型设计，识别岗位真实需求，运用自主研发的人-职匹配管理系统，精准实现大学生和岗位的深度匹配，实现“合适”就业。