平面设计师
微邦财务咨询(苏州)有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-07-18
- 工作地点：苏州
- 招聘人数：1
- 职位类别：平面设计师
职位描述
岗位职责：
1、 负责 公司产品的外包装设计及改版等
2、 负责公司产品的宣传资料创意及设计
3、 负责公司 VI 设计、企业文化的体现办公区域内部等 设计、企业文化的体现办公区域内部等
4、 对公司网站界面进行设计修改，协助更新及维护工作；并负责与开发人员配合完成所辖等前台页和 对公司网站界面进行设计修改，协助更新及维护工作；并负责与开发人员配合完成所辖等前台页和 对公司网站界面进行设计修改，协助更新及维护工作；并负责与开发人员配合完成所辖等前台页和 编辑；
5、 其他与美术设计相关的工作
岗位要求：
1、 平面设计、美术相关专业，本科及以上学历；
2、 有一定的美术功底、良好的创意思维和理解能力；
3. 精通Photoshop，Illustrator等设计软件；
4. 善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量； 热爱本职工作，工作细心；
5. 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力；
6. 具有一定的英语能力；
7. 有1-2年以上相关工作经验。
1、 负责 公司产品的外包装设计及改版等
2、 负责公司产品的宣传资料创意及设计
3、 负责公司 VI 设计、企业文化的体现办公区域内部等 设计、企业文化的体现办公区域内部等
4、 对公司网站界面进行设计修改，协助更新及维护工作；并负责与开发人员配合完成所辖等前台页和 对公司网站界面进行设计修改，协助更新及维护工作；并负责与开发人员配合完成所辖等前台页和 对公司网站界面进行设计修改，协助更新及维护工作；并负责与开发人员配合完成所辖等前台页和 编辑；
5、 其他与美术设计相关的工作
岗位要求：
1、 平面设计、美术相关专业，本科及以上学历；
2、 有一定的美术功底、良好的创意思维和理解能力；
3. 精通Photoshop，Illustrator等设计软件；
4. 善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量； 热爱本职工作，工作细心；
5. 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力；
6. 具有一定的英语能力；
7. 有1-2年以上相关工作经验。
公司介绍
微邦是一家由美国投资的财务投资公司，成立于2010年年初。微邦在美国、香港和中国内地都设有办事机构。微邦用屡获殊荣的员工忠诚度平台来代表企业雇主统筹管理员工“温暖”计划。微邦创新的商业模式不仅实现了包括企业雇主、产品伙伴和微邦在内的众多合作伙伴的多方共赢，也同时为工人们所面临的当今世界上一些最为迫切的社会需要提供解决方案。
Micro Benefits was launched in early 2010. Micro Benefits is an international employee loyalty company with offices in the US, HK and Mainland China. MB utilizes its award winning voluntary employee loyalty platform to facilitate and administer employee “warmth” programs on behalf of employers. MB’s innovative business model creates a profitable multi-win scenario for several cooperating parties including employers, product partners, and MB, while simultaneously providing solutions to some of the world’s most pressing social needs faced by workers today.
Micro Benefits was launched in early 2010. Micro Benefits is an international employee loyalty company with offices in the US, HK and Mainland China. MB utilizes its award winning voluntary employee loyalty platform to facilitate and administer employee “warmth” programs on behalf of employers. MB’s innovative business model creates a profitable multi-win scenario for several cooperating parties including employers, product partners, and MB, while simultaneously providing solutions to some of the world’s most pressing social needs faced by workers today.