苏州招聘

岗位职责：
1、品德端正、贯彻执行公司的销售策略，实现部门销售目标、管理销售团队；
2、负责所属区域市场的重点客户资源开发，寻找潜在客户，达成销售目标；
3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议；
4、全面管理部门员工的培训，奖罚及工作安排，达到部门员工共同进步，快速融入。
任职要求：
1、 两年以上销售工作经验；一年以上团队管理经验；
2、 较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力；
3、培训、金融、保险、知识产权、电销、互联网、广告等行业销售经验者优先考虑；

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