销售经理
江苏达科智能科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2014-05-29
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售经理
职位描述
工作职责:
1、销售公司自主开发的管理软件
2、根据行业特点和销售目标,制定并实施相应的市场战略;
3、通过各种渠道挖掘潜在目标客户,并建立和保持稳定良好的业务关系;
4、能够有效地拓展客户,完成销售任务;
5、根据客户要求,参与用户需求分析,有效展开商务谈判;
岗位要求:
1、本科以上学历,至少三年IT行业销售渠道工作经验;具有发展渠道、管理渠道的工作经验;渠道方面,熟悉华东或华南的软件销售渠道
2、至少三年以上软件销售经验,两年以上软件销售团队管理经验,有相关HR、ERP、MIS、SAP、MES、WMS等软件销售工作经验者优先考虑;
3、具有卓越的市场开拓能力,性格开朗外向,优秀的沟通和交际能力;有一定的行业背景和关系资源,成功案例丰富;
4、熟练使用各种常用办公软件,有一定的技术背景;
5、对IT行业的销售工作有浓厚兴趣;
6、具有较强的敬业和开拓精神,能承受工作压力;
7、良好的团队合作精神、沟通和协调能力,具有进取精神;
8、具有敏锐的洞察能力,并具备独立思考能力何解决问题能力。
1、销售公司自主开发的管理软件
2、根据行业特点和销售目标,制定并实施相应的市场战略;
3、通过各种渠道挖掘潜在目标客户,并建立和保持稳定良好的业务关系;
4、能够有效地拓展客户,完成销售任务;
5、根据客户要求,参与用户需求分析,有效展开商务谈判;
岗位要求:
1、本科以上学历,至少三年IT行业销售渠道工作经验;具有发展渠道、管理渠道的工作经验;渠道方面,熟悉华东或华南的软件销售渠道
2、至少三年以上软件销售经验,两年以上软件销售团队管理经验,有相关HR、ERP、MIS、SAP、MES、WMS等软件销售工作经验者优先考虑;
3、具有卓越的市场开拓能力,性格开朗外向,优秀的沟通和交际能力;有一定的行业背景和关系资源,成功案例丰富;
4、熟练使用各种常用办公软件,有一定的技术背景;
5、对IT行业的销售工作有浓厚兴趣;
6、具有较强的敬业和开拓精神,能承受工作压力;
7、良好的团队合作精神、沟通和协调能力,具有进取精神;
8、具有敏锐的洞察能力,并具备独立思考能力何解决问题能力。
公司介绍
江苏达科智能科技有限公司是一家专门从事应急指挥系统研发、销售和服务的高新技术企业,是国内领先的核应急指挥信息化解决方案软件提供商 。
公司成立于2006年,位于苏州工业园区国家软件示范园,公司开发了江苏省核应急指挥信息平台、某部国防动员指挥系统、某部核应急指挥信息系统、江苏人防应急指挥调度系统、常州消防化工应急救援指挥系统等;参加了“畅通-06”军地联合演习、 “神盾-2009”国家核应急演习保障工作,多次运用开发的核应急指挥信息平台,保障了江苏省核应急演习。
我们坚持以质量为公司立身之本,在软件设计,质量控制环节中投入大量的资源,我们的产品和服务得到客户一致好评;目前随着业务量的剧增,我们对优秀人才的需求也急剧增加,竭诚欢迎业界精英加盟我司。我们有一个广阔的发展空间和一支个充满活力的团队,我们重视团队的力量同时也注重个人的能力,我们尊重每一位成员的想法,关注每一位成员的价值。愿意为每一位成员的成长助力,最终达到公司与员工发展的双赢。我们在吸引和培养人才方面的优势:
良好的职业规划:公司会充分尊重员工发展意愿,尽可能达到员工所期望的定位与发展方向。
具有吸引力的薪资结构:在达科智能这个平台上,只要你努力付出,总会有相应的收获。
定期的培训制度:让员工可以获取更多的职业技能,公司每年均有至少两批次的外派培训机会,同时也为员工提供了展示个人能力的机会。
不定期的集体活动:保证公司形成凝聚力。
地址:江苏省苏州市工业园独墅湖创意产业园B座2幢603室
联系人:陈先生 18912655809 公司主页:http://www.dcomtech.cn
公司成立于2006年,位于苏州工业园区国家软件示范园,公司开发了江苏省核应急指挥信息平台、某部国防动员指挥系统、某部核应急指挥信息系统、江苏人防应急指挥调度系统、常州消防化工应急救援指挥系统等;参加了“畅通-06”军地联合演习、 “神盾-2009”国家核应急演习保障工作,多次运用开发的核应急指挥信息平台,保障了江苏省核应急演习。
我们坚持以质量为公司立身之本,在软件设计,质量控制环节中投入大量的资源,我们的产品和服务得到客户一致好评;目前随着业务量的剧增,我们对优秀人才的需求也急剧增加,竭诚欢迎业界精英加盟我司。我们有一个广阔的发展空间和一支个充满活力的团队,我们重视团队的力量同时也注重个人的能力,我们尊重每一位成员的想法,关注每一位成员的价值。愿意为每一位成员的成长助力,最终达到公司与员工发展的双赢。我们在吸引和培养人才方面的优势:
良好的职业规划:公司会充分尊重员工发展意愿,尽可能达到员工所期望的定位与发展方向。
具有吸引力的薪资结构:在达科智能这个平台上,只要你努力付出,总会有相应的收获。
定期的培训制度:让员工可以获取更多的职业技能,公司每年均有至少两批次的外派培训机会,同时也为员工提供了展示个人能力的机会。
不定期的集体活动:保证公司形成凝聚力。
地址:江苏省苏州市工业园独墅湖创意产业园B座2幢603室
联系人:陈先生 18912655809 公司主页:http://www.dcomtech.cn
联系方式
- 公司地址:上班地址:新平街独墅湖创意产业园