苏州招聘

Responsibilities

• Manage and train the Suzhou sales team, lead the sales team to achieve the pre-set goal;
• Cooperate with HR Team to recruit, develop and improve the territory sales team;
• Visit the key customer and handle complex problems;
• Organize the sales meeting regularly and inspect the work of sales staff;
• Cooperate with all related functions. Deliver customers information, requirement and improve the service quality;
• Improve sales personal competency by training and on-job coaching;
• Read and analyze relevant sales data, supervise and evaluate the sales activities;
• Develop a team spirit and multitasking capabilities within the team.

Requrements

• Bachelor or above;
• Five years or above relevant industry experience/Two years in management position;
• Excellent presentation, communication and negotiation;
• Excellent writing and oral English skill;
• Be skillful in office applications;
• Prefer to the sales working background.

Working Location

• Jiafu International Building, No.515 West Ganjiang Road, Jinchang District, Suzhou

Benefits

• Training: introduction training, occupation skill training, English training, etc.
• Promotion: focus on internal promotion;
• C & B: be paid at the end of month including allowance;
• Social Insurance: medical insurance, un-employment insurance, work-related injury insurance, pension, maternity insurance, housing fund;
• Holidays: national holidays; 14 days annual leave after working for a full year
• Activities: various parties, barbecue, sport games etc.

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工作职责

• 负责苏州区域销售团队的管理和培训，带领团队达成销售指标；
• 与人事部协作，做好本区域销售团队的招聘、发展及改进工作；
• 负责大客户及复杂问题的处理；
• 组织日常销售会议，检查销售人员的工作；
• 通过客户信息及需求，改进服务质量；
• 通过入职培训，在岗培训提高销售个人能力；
• 查看并分析相关销售数据，管理和评估销售绩效；
• 建立一个有活力并有能力胜任多项任务的团队。

岗位要求

• 本科及以上学历；
• 五年以上相关行业工作经验或2年管理经验；
• 具有出色的演讲、沟通和谈判能力；
• 具有出色的英语能力；
• 能熟练使用办公软件；
• 有销售工作背景者优先考虑。

工作地点

• 苏州市金阊区干将西路515号佳福国际大厦

公司福利

• 培训机会：入职培训，职业技能培训，英语培训等；
• 晋升机制：以内部的培养和晋升为主；
• 薪酬福利：月底支付当月工资；为员工提供车费补贴、工作餐补贴等；
• 社会保险：综合医疗，失业，工伤，养老，生育保险,住房公积金；
• 节假安排：享受国家劳动法规定的所有节假日，入职时间满一年的员工可享受14天的带薪年假；
• 员工活动：新年晚会、烧烤、聚餐、足球、羽毛球、乒乓球比赛等。

集团历史

    偌亚奥国际(又名香港速递有限公司) 自1980年创立以来，一直为全球各地的客户提供快递方案，并于1993年由两位年轻的英国创办人于香港开设亚洲区总部。由最初二人运作的公司，时至今天，已发展成香港其中一间大型速递公司。


集团概览

    偌亚奥亚洲自1980年创立以来，一直为全球各地的客户提供一站式综合快递方案。随着业务的不断扩展，现已成为亚洲区内服务覆盖全球的大型独立快递公司之一。
    我们完善的办事处网络，分布于有利的战略位置：阿姆斯特丹, 奥克兰,曼谷, 班加罗尔， 北京,布里斯班, 釜山, 开普敦, 宿务, 成都, 钦奈, 大连, 达卡, 东莞, 德班, 杜塞尔多夫,斐济, 佛山, 法兰克福,福州, 广州, 杭州, 香港, 海得拉巴, 约翰内斯堡, 伦敦, 马尼拉, 墨尔本, 孟买，新德里，纽约，宁波，巴黎, 浦那，青岛，首尔, 新加波，上海，汕头, 深圳, 悉尼，苏州，天津，台北,东京，武汉，厦门， 义乌和中山。
    我们训练有素的客户服务代表及对客户的坚定承诺，促进了我们的发展，卓越和个性化的服务使我们成功并持续地创造了体贴而可信赖的快递方案。


管理层

    偌亚奥国际集团 (又名香港速递有限公司)于1980年由两位英国创办人所成立，以满足亚太地区对快递的需求。
我们的成功在于我们能够处理最复杂、要求严格及不断转变的日常业务能力。我们的环球销售团队及客户服务团队，凭借多年的快递专业知识、国际经验及地方知识，成为业界最优秀的团队之一。顾客表达的高度满意，令我们深感自豪，而且凭借我们卓越的运送经验，能不断地为客户提供优越的物流方案。


企业责任

    偌亚奥国际集团在循环再用及处理电器废料等事宜上有重大进展，通过增加重用、循环再用及减少浪费量以减少对环境的影响。我们亦采用计算机电源系统的暂时关闭功能以节省能源。
    很多第三方物流成员正在使用枢纽系统，而我们的快递系统正是利用我们独特的灵活性采用更直接的快递方法。我们已开展一个更绿化的托运计划，借着直接托运可有效减少二氧化碳排放量达30%。我们不仅致力于更直接和适时地运送，更通过此做法来减少托运货件送抵其最终目的地所耗用的飞行里数和公路里数。
    我们积极寻求减少燃料使用的方案，以降低运送成本及碳排放。