苏州招聘

主要岗位职责
1. 管理市场部门，推动市场部门的正常运行；
2. 设定部门目标，并在内部分解到市场部人员的个人；
3. 为运营部提供市场开发和客户支持；
4. 指导并组织下属进行行业及客户研究，出具内部的行业分析报告；
5. 设计并组织客户的满意度调查；
6. 设计并组织客户活动，深化客户合作；
7. 进行系统化的客户管理、持续跟进；
8. 招聘选拔、培训、指导下属完成工作目标。
任职资格
1. 3年以上工作经验；
2. 本科及以上学历，人力资源或市场营销方向优先；
3. 人力资源行业或职业从业者优先；
4. 能够高效快速地通过各种方法搜集和筛选客户资料；
5. 要求系统思维、逻辑思维、亲和力强，较强的人际洞察力；
6. 具备一定的人脉及关系市场营销能力；
7. 较强的英语听说读写能力，英文专八水平优先。

公司主要是贸易为主，我公司以国际、国外贸易销售为主，常年招聘销售人员，有意愿者可以加入我公司。