苏州招聘

职位描述:
工作职责：
1.组织实施招聘工作，及时满足公司用人需求；
2.对招聘情况进行跟踪分析、评估，完善招聘制度；
3.建立和维护招聘渠道，掌握人才市场供求信息，确保公司所需人才能够及时得到补充。
任职资格
1.1年以上人事管理经验；
2.熟练使用各类办公软件，能独立进行文档制作；
3.善于分析，缜密细致，追求细节，逻辑性强；
4.需要具备良好的组织计划能力、语言表达能力、协调沟通能力和创新能力。

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