电话销售TMK
苏州新进阶文化教育咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2013-12-17
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:3
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
- 职位类别:电话销售 销售代表
职位描述
职位要求
1年龄在18-30岁,大专以上学历,有相关行业工作经验优先考虑;
2、普通话标准清晰,富有亲和力,服务意识强;
3、有较强的沟通技巧和应变能力;
4、态度积极认真,有责任心,具备自我提升及学习精神,吃苦耐劳,能承受一定压力,良好团队合作精神,
5.优秀的实习生亦可;
职责描述:
1.通过电话外呼向潜在客户介绍新进阶课程及服务及最新活动,吸引客户群并对他们作出活动邀请,邀请客户到新进阶体验符合客户情况的活动;
2.对预约未到的客户做及时跟踪及后续安排,并顺利完成各项指标;
3.接听电话解答客户或学员的咨询, 在电话过程中维护新进阶品牌形象,提升公司品牌影响力;
4.支持市场部其他宣传活动。
福利待遇:
1.底薪+绩效
2.全面的带薪职前培训和在职工作培训;
3.一经录用签订正式劳动合同,并缴纳园区公积金
4.每年享有带薪年假及所有法定假日+传统节日福利;
5. 免费参加新进阶英语课程的学习
6 公平,公开,公正的晋升机制;
7.良好的工作环境和积极向上的团队氛围
1年龄在18-30岁,大专以上学历,有相关行业工作经验优先考虑;
2、普通话标准清晰,富有亲和力,服务意识强;
3、有较强的沟通技巧和应变能力;
4、态度积极认真,有责任心,具备自我提升及学习精神,吃苦耐劳,能承受一定压力,良好团队合作精神,
5.优秀的实习生亦可;
职责描述:
1.通过电话外呼向潜在客户介绍新进阶课程及服务及最新活动,吸引客户群并对他们作出活动邀请,邀请客户到新进阶体验符合客户情况的活动;
2.对预约未到的客户做及时跟踪及后续安排,并顺利完成各项指标;
3.接听电话解答客户或学员的咨询, 在电话过程中维护新进阶品牌形象,提升公司品牌影响力;
4.支持市场部其他宣传活动。
福利待遇:
1.底薪+绩效
2.全面的带薪职前培训和在职工作培训;
3.一经录用签订正式劳动合同,并缴纳园区公积金
4.每年享有带薪年假及所有法定假日+传统节日福利;
5. 免费参加新进阶英语课程的学习
6 公平,公开,公正的晋升机制;
7.良好的工作环境和积极向上的团队氛围
公司介绍
新进阶文化教育培训中心(Step-by-step Education Center),是专业少儿英语培训机构。中心汇集了优秀中外籍教师进行100%全英文的授课,营造出100%全英文母语习得环境,培养孩子用英语去思维。我们引进了国际最先进的少儿英语教材和课程,为4-15岁的孩子提供了具有完整系统性的连续课程。中心采用了寓教于乐的形式,游戏+歌曲+美术+情景表演+TPR,运用孩子的多元智能,充分激发孩子学习英语的兴趣。并采用外国人自己学母语的自然发音法去教授孩子如何准确地发音、辨音、有效地记忆单词,从而从“听、说、读、写”全面提高孩子的英语水平。中心推行小班互动授课模式,充分保证了每个孩子与中外籍教师的交流机会。使孩子们说得出,听得懂,学得轻松,学得扎实,学得自信。孩子的英语的综合能力+学校的成绩都得到了有效的提升。
中心将提供具有竞争力的薪资福利待遇和个人发展机会。如有意者,请将个人简历、联系方式及一寸近照、身份证和学历证书复印件等寄至或EMAIL至本公司。
中心将提供具有竞争力的薪资福利待遇和个人发展机会。如有意者,请将个人简历、联系方式及一寸近照、身份证和学历证书复印件等寄至或EMAIL至本公司。