苏州招聘

岗位职责
1，根据公司订单及预测，下达生产作业计划，根据设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，《周生产作业计划》，《月生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划
2，拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚
3，重视车间的基础管理，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本
4，按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现；
5、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转；
6、积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养
9、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决
10，建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符
11、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确；

12，配合人力资源做好车间员工的考勤和工资核算；

13，及时和领导以及其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；

14, 完成领导交办的其他任务。

任职资格
1、专科及以上学历，机械制造等相关专业；
2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验；
3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。