苏州招聘

任职要求：
1.年龄35岁以下，本科学历以上，人力资源管理及相关专业，热爱人力资源管理工作；
2.有5年以上相关工作经验;；
3.精通招聘、薪酬、绩效等模块工作，熟悉国家相关政策和相关法律法规；
4.具备较强的组织能力、执行能力、协调能力、团队建设能力；
5.较强的责任感和逻辑分析能力；
6.擅长整合人力资源外部资源，员工激励者优先考虑。

岗位职责：
1.全面统筹规划公司的人力资源工作，及时处理人力资源问题；
2.建立并完善人力资源管理体系，主要包含绩效、薪酬等体系的建设，制定和完善人力资源管理制度；

苏州港口发展（集团）有限公司成立于2002年9月。2003年7月3日，苏州港口发展（集团）有限公司成建制并入苏州城市建设投资发展有限责任公司（以下简称“苏州城投”），成为苏州城投全资子公司。目前公司注册资本金为15.43亿元，主要承担苏州港一港三区，特别是太仓港区和张家港港区的投资及股权管理，并参与投资了5家港口类企业以及开展港口物流金融等业务。