苏州招聘

一、工作职责：
1.进行信息收集和市场的研究；
1）调研前端市场需求、产品信息，参与规划符合市场需求的产品；
2）掌握公司自身业务及各事业部团队的产品、技术及解决方案。
2.对市场数据进行分析和整理，为产品规划提供数据支撑；
3. 寻找市场潜在目标行业客户，分析提出最佳商务模式的方案；
4.为产品营销提供策划支持，并配合销售人员进行产品的市场推广；
5.搜集销售部门的反馈，整理分析，协助产品经理进行改善和次期开发计划的制定；
6.负责产品或解决方案的商务计划的可行性评估。

二、职位要求:
1.熟悉信息技术行业相关知识；
2.具备产品策划管理能力；善于信息收集及分析；
3.了解产品管理、市场管理相关知识。

    江苏富士通通信技术有限公司创建于1994年5月。
    公司成立后的十多年间一直致力于中国社会基础通信服务事业，作为中国电信和中国联通的设备供应商，江苏富士通提供了局用数字程控交换机、光传输设备和无线微波设备等产品与技术支持服务。
    2006年后，公司逐步淡出传统通信设备制造业务，并调整事业结构重点转向ICT解决方案的提供。为此加大软件和硬件智能设备研发的投入，并加强行业内的横向合作。同时，也开始为NTT、DOCOMO、KDDI等日本运营商提供外包技术服务。
近年来，公司在持续向中国电信、中国移动、中国联通等运营商提供优质网络技术支持服务的同时，深入了解国内其他各行业客户的ICT规划需求，将服务的客户进一步拓宽到了能源、电力、金融和众多制造企业。另外，结合富士通的云计算和物联网高端技术，为用户量身定制智能解决方案和专业的ICT服务，并向各类IDC数据中心提供了平台设计、建设、运营支持以及绿色节能等方面的技术服务。
    今天，公司凭借世界ICT服务高端企业的先进技术和丰富的行业经验，围绕用户需求坚持创新理念，奉献可靠、安心的产品和服务，在帮助客户创造价值和贡献中国社会的过程中，努力实现公司的社会使命。
    公司致力于为员工提供明确的职业发展规划，把员工看成是公司的重要财富。除给予员工与优良公司相称的薪酬外，还制订了与成果相称的奖励激励机制。
    公司注重人才的引进、培养工作，并选派优秀技术人员赴海内外等地进行技术培训和技术交流。
 在企业文化建设方面，以增强员工的凝聚力，使每个员工能充分发挥其积极性、智慧和创造力。在发挥团队精神的前提下，勉励员工将个人目标和理想与企业发展相结合，发挥个人才干和潜能。并提出了“向有魅力公司挑战”的口号。
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