苏州招聘

岗位描述：

1、了解人事管理流程，对人员动向过程进行标准化执行；
2、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、员工入职手续的通知；对新入职人员素质进行追踪考核，通知试用期合格人员办理转正手续；了解异动、离职等相关政策及流程；
4、办理离职员工离职手续，对公司主动离职人员进行面谈，了解离职原因并记录，做好员工保留工作；
5、根据人事管理工作流程，负责公司及项目员工的转正定级和劳动合同续签工作；
6、协助公司项目的开业招聘和后继补员；提供人事咨询,帮助建立人事体系及协调人事关系；

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、具备一定的人力资源经验，有较强的组织能力；

3、有良好的口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备；

5、工作计划性强，执行力好，善于总结自省，自我督促；

6、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通协调能力强，良好的团队合作意识。



福利：

1、公司为员工缴纳社会保险和公积金；

2、提供员工工作餐；

3、行政班工作时间（8小时），周六日双休，节假日正常休。

苏州凯瑞医药科技有限公司坐落于太湖之滨，处于苏、浙、沪三省交界处 — 苏州市吴江区科技创业园内。公司是以仿制药和医药中间体的研究开发以及销售为产业基础；以知识创新、技术创新为向导，致力于新药研发的高科技企业。本公司有经验丰富的专业研发团队。主要成员拥有多年的海外留学和新药研发经验。公司还聘有来自中科院上海有机所和复旦大学教授作为顾问，提供有力的支持。现因发展需要特向社会招纳有志之士，一同参与到凯瑞的建设中来。