苏州招聘

岗位描述：

1.编制公司人员档案及名册；人员晋职晋级申报管理工作；
2.组织各类培训和考试组织工作

3.有关人员应聘、员工定岗升级、绩效考核、内部调动、解聘、社保等相关手续办理；

4.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，企业管理、人力资源、管理或等相关专业；

2.有电子商务相关从业经验优先考虑；

3.熟悉国家各项劳动人事法规政策及人力资源招聘、薪资、绩效考核、培训等流程；

4.具有较强的协调能力，沟通能力及解决问题能力，为人正直，有抗压能力及敬业精神。

金鹰国际商贸集团，香港上市公司（HK3308），中国中高级时尚百货连锁运营商，致力于高级时尚百货连锁拓展与经营，已成功在江苏、上海、陕西、云南、安徽等地运营近30家连锁“全生活中心”。

全生活中心以大体量、多业态、强体验为特征，为城市生活提供从百货、住宅、办公、酒店、主题商业、休闲街区到艺术文化、健康管理、亲子早教等多元业态的服务，成为更丰富、更体贴、更完整的一站式商业中心，为所在城市消费者的需求度身定制，树立差异化形象，强化市场领先地位。预计至2017年年底，金鹰集团将在全国运营36家连锁店，商业面积超过300万平方米。

金鹰商贸秉承“以人为本，人尽其才，才尽其用，结合优秀人才与企业共同发展”的理念，为员工提供满足个人职业发展的全面培训、富有竞争力的薪酬与激励体系。金鹰以“诚信、敬业、创新、合作”的价值观铸造高效务实的团队和卓越的“金鹰”品牌，也为团队成员不断拓展施展才干、共同发展的平台。

金鹰国际商贸集团（中国）有限公司
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