某大型企业集团投资并购总经理
上海任仕达人才服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-08-17
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
工作职责:
负责项目投资和并购的相关工作,实现投资和并购项目的顺利实施。
1、 项目选择:
(1)搜集、寻找潜在投资和并购项目;
(2)分析投资和并购项目可行性并确定具有投资价值的项目;
2、 项目谈判与执行:
(1)搜集资料、开展尽职调查、协调各中介机构;
(2)确定项目执行总体方案、商定项目的交易框架和条款条件以及相关交易文件;
(3)统筹、开展项目的执行与交割;
3、 投后管理:
(1)及时跟踪、分析、汇报项目的最新发展;
(2)搜集相关信息并分析、更新项目的经济评价;
(3)统筹、分析、设计、运作项目发展中的后续投资;
(4)统筹、分析、设计、运作投资的退出;
4、 建立投资制度:
(1)建立与投资相关的各项制度;
(2)根据实际情况修改、更新、维护现有制度;
5、 投资基金:
(1)建立、维护投资基金;
(2)运作投资基金、开展相关投资项目
(3)建立、健全、维护投资基金的各项制度;
6、协调外部关系:商务部、发改委、外管局等政府主管部门、行业协会,专业中介
岗位要求
学历要求:不限
性别要求:不限
语言要求:普通话
专业要求:不限
年龄要求:35-45
总工作年限:10年以上
任职资格的具体描述:
任职资格:
1、性别:男;
2、年龄:35-45岁之间(1967年—1977年)
3、专业:金融、投资、财务、经济、法律等专业;
4、学历:第一学历为全日制本科及以上;
5、5年以上金融、财务相关工作经验;
6、其他要求:有优秀的英语沟通能力、熟悉办公软件的应用、熟悉专业数据库/网站的应用和数据分析、具有丰富的投资经验、熟练掌握项目估值与筛选、精通项目谈判与实施流程、较高的项目管理能力。
负责项目投资和并购的相关工作,实现投资和并购项目的顺利实施。
1、 项目选择:
(1)搜集、寻找潜在投资和并购项目;
(2)分析投资和并购项目可行性并确定具有投资价值的项目;
2、 项目谈判与执行:
(1)搜集资料、开展尽职调查、协调各中介机构;
(2)确定项目执行总体方案、商定项目的交易框架和条款条件以及相关交易文件;
(3)统筹、开展项目的执行与交割;
3、 投后管理:
(1)及时跟踪、分析、汇报项目的最新发展;
(2)搜集相关信息并分析、更新项目的经济评价;
(3)统筹、分析、设计、运作项目发展中的后续投资;
(4)统筹、分析、设计、运作投资的退出;
4、 建立投资制度:
(1)建立与投资相关的各项制度;
(2)根据实际情况修改、更新、维护现有制度;
5、 投资基金:
(1)建立、维护投资基金;
(2)运作投资基金、开展相关投资项目
(3)建立、健全、维护投资基金的各项制度;
6、协调外部关系:商务部、发改委、外管局等政府主管部门、行业协会,专业中介
岗位要求
学历要求:不限
性别要求:不限
语言要求:普通话
专业要求:不限
年龄要求:35-45
总工作年限:10年以上
任职资格的具体描述:
任职资格:
1、性别:男;
2、年龄:35-45岁之间(1967年—1977年)
3、专业:金融、投资、财务、经济、法律等专业;
4、学历:第一学历为全日制本科及以上;
5、5年以上金融、财务相关工作经验;
6、其他要求:有优秀的英语沟通能力、熟悉办公软件的应用、熟悉专业数据库/网站的应用和数据分析、具有丰富的投资经验、熟练掌握项目估值与筛选、精通项目谈判与实施流程、较高的项目管理能力。
公司介绍
www.randstad.cn
联系方式
- 公司地址:梅园路77号
- 邮政编码:200070