苏州招聘

岗位职责：

1、根据公司业务需要及招聘规划要求，参与制定招聘计划与落实；

2、负责维护和开拓有效招聘渠道；建立公司人才库；

3、负责简历甄别及招聘人员面试、筛选、录用等工作；

4、制订招聘分析报告，并对招聘效果、成本等进行统计和分析；

5、负责全国分公司招聘监控及支持；

6、完成上级交待的临时性工作任务。
任职要求：
1、人力资源或企业管理相关专业大学本科以上学历；
2、至少具备两以上大型企业招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程及方法，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守，和团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力及分析判断能力；

6、工作认真、细致、高效、责任心强，适应和学习能力强，能承担工作压力。

公司概况
易票联支付技术有限公司成立于1999年，历经十几年发展成为国内领先的第三方零售支付服务提供商，并于2011年获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》。
公司目前已与国内30多家主要的银行开展了全面的第三方支付业务合作，并在第三方支付行业内率先成为中国银联（UnionPay）和万事达（MasterCard）国际银行卡清算组织的成员机构。
易票联支付公司广泛与国内各大城市主流的连锁零售行业开展合作，为国内超过3万家零售商户提供零售支付技术及产品服务，合作业务覆盖银行卡收单、网络支付、会员卡、便民支付等。
公司一直专注于零售支付技术的创新，在国内第三方支付领域创造性地推出商家空间、麦巴库、易刷、易卡虚拟卡等全新的支付理念和技术，致力为市场和客户提供便捷、安全、一站式的零售支付服务。

公司荣誉
荣获由中国人民银行颁发的《支付业务许可证》
广东省诚信公约成员单位
广东省中小企业公共（技术）服务示范平台
2011年诚信先进单位
知识产权优势企业
 
 
公司资质
通过GB/T 19001:2008 ISO质量管理体系认证
高新技术企业证书
易票联支付系统技术安全认证
获得中华人民共和国增值电信业务经营许可证
获得中国支付清算协会发起人的资格
具有羊城通便利站业务、人工充值业务、自动充值业务、及小额消费业务拓展代理商资格