苏州招聘

岗位要求：
1、人力资源相关大学本科及以上学历；
2、一年以上人力资源岗位的实际工作经验
3、形象良好，良好的敬业精神和人际沟通能力
4、具备较强的分析判断能力、书面表达能力，熟练掌握现代办公系统操作
5、入司后表现优异者，优先列入下辖机构人事经理人才库培养计划

Responsibilities:
to help the human resources manager to handle the daily affairs related, including recruitment, training, pererrorformance management, salary welfare management, employee relations, and other modules.
Requirement:
1, human resource related bachelor degree and above;
2, a years hr working experience
3, good image, the good professional spirit and interpersonal communication ability
4, has the strong the analysis judgment ability, the written expression ability, mastering modern office system operation
5, and into the company listed in the best pererrorformance, after priority governs the agency personnel manager talent pool training plan
福利：做五休二，缴纳四金，节假日等各类补贴，年底14薪

威尔森（中国）能源科技有限公司是一家特大型产业集团，拥有强大的股东背景和雄厚的资金实力，旗下拥有众多控股公司和合资及合作企业，产业涉及石油、天然气和矿产等传统能源领域，风能发电、甲醇汽油、和煤电一体化等新能源领域，生态城市和商业地产的总体规划和开发，水资源项目投资开发，海上保税船加油以及跨国并购和资产重组等投资银行业务，威尔森已发展成为跨行业、跨地区、国际化发展的现代化企业，投资领域覆盖物流、服装、信贷、咨询、通信、传媒、房地产、高新科技、电气、机械等多个产业。

威尔森围绕建设世界一流的能源产业集团，首先以“凝聚善的智慧、善的力量，转化能源新格局，解决全球能源安全问题”为集团最大价值观。将“善心”、“善德”和“绿色低碳”的发展提升到公司的战略来抓。“绿色低碳”发展是威尔森持续发展的内在要求，“善心”、“善德”是威尔森践行企业的社会责任，真情回报社会走可持续发展的重要举措。在保障全球能源安全，为中国平稳发展提供优质能源的同时，努力实现绿色发展、低碳发展，不仅是企业发展的自身追求，是打造企业核心竞争力的内在要求，更是我们履行好企业责任、经济责任和社会责任的必然。

      威尔森重视风险的把控，在面对任何合作、投资时都要把风险意识放在第一位。威尔森自上而下的员工都必须认识充满机会和陷阱的市场，风险控制好了，威尔森才有更大的发展。“低风险，高收益，”一直被作为威尔森的核心价值理念，在市场经济条件下的抗风险能力、盈利能力和可持续发展是威尔森前进的方向。同时，股权多元化、股东专业化也是威尔森的核心价值。