苏州招聘

猎头顾问

工作职责：
充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；
寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人；
向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；
按照公司的要求完成各项KPI指标；

职位要求：
全日制本科及以上学历，至少半年以上猎头行业从业经验；
个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；
优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；
良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
较强的学习能力、优秀的执行力；
能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
英语CET-4级以上，office办公软件操作熟练。

薪资福利：
福利：
年底双薪
一年两次旅游
入职满一年一年一次免费员工体检
额外年假
茶歇
夏季高温补贴等等

优杰咨询（J-PLUS）,成立于2008年，是一家专门从事人才交流服务与咨询的专业性猎头公司。
优杰咨询－－优杰猎头（J-Plus）拥有自己强大的人才库和全球人才网络，J-Plus的顾问具有丰富的专业知识和行业经验。我们的专项业务服务按不同行业、地理区域和职能划分。涉猎的行业有IT、互联网、广告传媒、网络游戏、通讯、房地产、医药、消费品、工业品等领域。业务范围辐射到北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、南京、西安、杭州、宁波等地，可充分满足各地公司、企业对高级人才的需求。J-Plus建立并完善了全面的领导资本管理策略, 为我们的客户提供了从首席执行官CEO、董事会成员到公司中高级管理人才的搜索咨询服务。
J-Plus的客户包括全球财富500强的跨国公司，国内大型知名民营企业，以及高速成长和发展的各种类型公司。l公司依托创始人在国内外广泛的人脉关系，逐步建立起全球范围的业务网络，为我们的客户提供更全面广泛的人力资源服务。

理念与信条
每一个优杰人都在尽职尽责维护着公司建立时所倡导的核心理念“效率、速度、准确”。
优杰的信条是：独立的个人，独特的客户，优杰的职责是让两者完美结合。

优杰的承诺
精确：定位准确，推荐准确，分析准确 ！
快捷：通过对流程的革新，优杰的效率达到同行最高水平!
负责：宁可丢掉生意，也不误导客户和候选人。同时绝对不胡乱承诺！
理解：所有优杰人尽全力了解客户和候选人的深层需求！
经济：努力控制自身的成本，降低收费水平，致力于最具备性能价格比的服务！
感恩：这是优杰人做事的心态，也是优杰人人生观的组成部分!
所有入职人员，公司都将给予公司会给予全程全面猎头操作流程规范技巧的培训；具有吸引力的薪资架构！高额的综合薪资！

欢迎您的加盟！