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致达集团所属企业招聘

——技术部经理

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任职资格：

1、大专及以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、弱电设计类相关专业

2、10年相关工作经验，具有高级职称或一级建造师；
3、担任特大型项目负责人，承担某一领域的技术、质量管理工作，发展技术优势、提升技术水平、培养技术人才；
4、 熟悉国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的规范和标准；
5、精通安防、布线通信、BA、机房、音视频等弱电系统中的两个以上子系统，熟悉其他相关弱电系统，能独立完成项目设计投标任务； 熟悉市场主流产品；
6、熟练使用AUTOCAD及OFFICE办公软件，具有技术文档、PPT演示文档、CAD施工图纸编写能力；
7、熟练使用预算之星、08规范清单计价等预算软件。

工作职责：

1. 负责规划公司技术与产品方向；
2. 负责组织重大技术难题、重大项目/产品技术方案的研讨，并提供决策；
3. 配合销售部，对项目提供售前技术支持，完成项目立项工作，下达《设计指令》和立项后的《项目实施任务书》的审批，确定投标策略；
4. 配合由商务部组织的对供货商考核和评审工作，确定投标选用的品牌；
5. 配合工程部完成项目实施阶段和竣工阶段的技术支持；
6. 负责公司专业设计人员的管理、分配、协调和业务培训；
7. 负责公司内各项目的技术支持工作(含标前、标中、项目实施阶段和项目竣工后售后服务期间的技术支持)；
8. 负责组织专业设计工程师完成《设计指令》、协调公司各部门完成投标、述标工作；
9. 负责审核投标技术文件，确定最终投标文件；
10. 负责公司工程技术设计规范与相关技术标准表格的设计与编制；
11. 负责组织参加各项目技术方案的评审工作；
12. 负责组织实施设计的评审、验证和确认；
13. 负责对公司内技术文件及设计图纸的审批；
14. 负责公司内新产品、新技术的应用与推广；
15. 负责指导、协调解决项目中出现的技术问题；
16. 参加合同的评审等。

致达集团欢迎各界人才投递简历！
致达集团创立于1994年，系上海市高新技术企业，上海市首批最具影响科技企业、上海市科技百强企业、上海工业优秀企业、上海市文明单位、上海市企业100强、中国制造业企业500强、中国民营企业500强、上海市民营企业10强、2011年上海市五一劳动奖状等。
致达集团以“致力于民族科技之发达”为宗旨，发挥人才、技术优势，以科技创新为核心竞争力，形成“建设、科技（信息、电力）、工贸、教育、金融”等支柱产业，拥有几十余家企业和高等职业教育学院等，多家企业通过ISO国际认证，构建了遍布全国的服务营销网络。