苏州招聘

路劲地产管理培训生招聘计划2.0


招聘岗位：管理培训生 (1-3年工作经验的往届生)
——土地拓展类、设计类、工程成本类、营销类、财务类、人力资源管理类
工作地点：北京、深圳、上海、苏州、常州、镇江、洛阳、济南、胶州
学历及经验要求：工作1-3年内的统招“211工程”高校毕业的本科或研究生
招聘时间：2013年5月-6月（截止时间6-30）


详细岗位要求、需求城市及人数如下：

土地拓展类：工商管理类专业，1-3年营销或土地拓展相关工作经验；深圳1人。
设计类：建筑学或设计相关专业，1-3年设计院工作经验；上海、镇江、常州、济南、深圳各需要1-2人。
工程成本类：工程土建类相关专业，1-3年乙方建筑施工管理经验；上海、苏州、常州、镇江、胶州、洛阳、北京、深圳各需1-2人。
营销类：专业不限，1-3年知名企业营销背景（非地产开发）；常州、洛阳、北京、深圳各需2人。
财务类：财务相关专业，1-3年财务或审计相关工作经历；深圳1人。
HR类：专业不限，工作经历不限。深圳、苏州各需1人。


什么是EMT？
EMT：Experienced Management Trainee有初级工作经验的往届管理培训生
FMT：Fresh Management Trainee应届管理培训生
根据公司发展需求，路劲地产集团在2013届MT计划中增加EMT人员，EMT人员将和FMT人员一同入职，接受为期6个月的系统培训计划。培训结束后，所有MT们将会被安排在各个岗位上，工作会受到特别关注，日后升值速度较快，因此也有“直升飞机”的称号。，EMT，由于有了一定的工作经验，他们具有FMT所不具备的一定阅历及成熟度，在适宜的企业文化土壤及系统中，将会成长更快，因此属于“直升飞机”中的特别版。


MT项目是如何设计的？
让管理培训生成为公司未来的部门领导者、管理接班人、职业经理人，是路劲在长期发展战略下做该项目的目的。为此，我们对MT项目投入了巨大的培训精力、资源与成本。MT项目有如下安排：
1、 公司有完整的培训计划（理论和实践）；
2、 在培训过后有较合理的后续保障计划，保障培训生发展；
3、 有跨部门、跨岗位的锻炼机会；
4、 公司有可预见的足够的管理岗位提供；
5、 有企业文化的全面接触；
6、 迅速打造职场人脉，建立工作网络。
想象一下和来自各个城市的优秀的FMT和EMT学员一起学习公司历史，一起了解公司现状，一起工作和生活、一起party，一起户外拓展，一起到优秀城市一线实践，满载而归回到城市后，亲，你不是一个人在战斗……


如何应聘我们？？
在来之前请先问自己以下问题：
1、 我非常想成为企业骨干、中高层管理者，为此我可以付出超常的努力？
2、 在目前组织中没有施展的空间？
3、 想成为全国性集团公司的一员？
4、 想在地产届有所作为？
5、 我是否可以经常出差甚至更换地点来全面了解企业？
6、 我是否经常能处理一些棘手的事情？
7、 我是否能畅通的与人交流，并经可能的说服对方？
8、 我是否有较强的文化适应能力？
9、 我觉得自己是否具有一定的管理才能/潜质？
如果有7个YES！！请你快速联系我们，我们将会给你提供一流的成长平台。


简历投递方式：
1、招聘网站（智联、51JOB）在线投递 ——强烈推荐

2、邮件投递。注意事项：
如您没有在线简历，确实需要用邮件投递（zhaopin@rkph.com），请注意投递格式：
? 邮件名称和简历名称需一致，请用：
应聘XX城市EMT--学校名-专业名-姓名
（如： 应聘洛阳EMT-复旦大学-土木工程--张小名）；
? 简历内附上近期免冠照片。


EMT面试安排：
? 面试形式：笔试和面试相结合
? 6月份集团将在各区域（北京、上海、洛阳、深圳）进行集中面试，具体时间会以短信及电话形式通知；
? 6月30日前完成offer确认，7月15日签到劳动合同正式入职，统一开始系统培训。


海阔任鱼跃，天高任鸟飞
欢迎加入2013路劲地产MT计划！！！

    路劲地产集团有限公司成立于2003年，是路劲基建有限公司房地产业务的旗舰公司。连续7年位列外资房企NO.1，全国房企上市公司风险控制5强，全国房企35强。深耕长三角、环渤海及粤港澳大湾区，挖掘经济发达、具有潜力的城市及地区，保持业务稳健发展。路劲集团同时拥有专业的物业管理公司，为客户提供优质的置业服务。