苏州招聘

岗位职责：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、协助参与公司管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
3、根据需要参与撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。参与对各岗位及其工作场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
5、参与对各园区寝室纪律、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
6、负责参与做好公司的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
7、负责公司固定资产的采购、出入登记管理，每半年进行一次固定资产盘点；
8、负责办公设备、办公用品的管理工作，包括清点、维护、登记等。每月进行一次盘点工作；
9、协助各各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、门窗检查、关闭电脑电源、寝室安全工作等；
10、负责参与公司文件的收发、登记、传递、归档工作；
11、协助公司行政后勤相关工作；
12、负责公司全体员工活动的策划和组织；
13、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；
14、负责公司劳保用品的采购、发放及管理工作；
15、协助出差人员的票务预订工作。

任职资格：

1、大专以上学历，应届毕业生亦可；
2、熟悉计算机操作办公软件；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，工作原则性强；
4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

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