高级会计经理
上海仕达富新桥人才资源有限公司 Faro Recruitment（China）Co., Ltd.
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会) 外包服务
职位信息
- 发布日期：2013-06-20
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：会计经理/会计主管
职位描述
猎头职位
工作职责:
1、会计核算：建立并落实公司会计核算体系、规则、方法和程序，指导和规范下属单位的会计核算行为，通过集中核算和信息化手段提高会计核算工作效率，提升会计核算工作的合规性。
2、财务报表：建立并落实公司财务报表体系、规则、方法和程序，指导和规范下属单位的财务报表工作，保质保量报送各类财务报表。
3、管理报表：建立并落实公司管理报表体系、规则、方法和程序，指导和规范下属单位的管理报表工作，保质保量报送各类管理报表。
4、财务分析：负责总部层面的财务分析工作，指导下属单位的财务分析工作。结合业务实际，从财务角度，定期对公司经营成果和资产状况进行分析，提示风险，揭示机会，提交专业的改进建议。
5、协作工作：协助团队做好预算、分析和费用管控工作。参与财务各专业模块间、总部各职能部门及下属各单位间的工作协作。领导安排的其他相关工作。
能力资格：
1、全日制本科以上学历。
2、财务、会计、统计类相关专业。
3、会计及相关专业中级以上职称，具CPA或ACCA等专业资格优先。
工作经验要求：
1、8年以上会计核算工作实践，3年以上大型企业或上市公司财务会计经理经历，有汽车4S店行业会计工作经历者优先。
2、精通日常财务管理和会计核算，熟悉会计准则。
3、精通会计电算化，熟练掌握ERP(SAP或ORACLE)实施和使用优先。
4、具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维。
5、具备较强的职业责任感和团队合作精神 ，具有一定的领导力。
工作职责:
1、会计核算：建立并落实公司会计核算体系、规则、方法和程序，指导和规范下属单位的会计核算行为，通过集中核算和信息化手段提高会计核算工作效率，提升会计核算工作的合规性。
2、财务报表：建立并落实公司财务报表体系、规则、方法和程序，指导和规范下属单位的财务报表工作，保质保量报送各类财务报表。
3、管理报表：建立并落实公司管理报表体系、规则、方法和程序，指导和规范下属单位的管理报表工作，保质保量报送各类管理报表。
4、财务分析：负责总部层面的财务分析工作，指导下属单位的财务分析工作。结合业务实际，从财务角度，定期对公司经营成果和资产状况进行分析，提示风险，揭示机会，提交专业的改进建议。
5、协作工作：协助团队做好预算、分析和费用管控工作。参与财务各专业模块间、总部各职能部门及下属各单位间的工作协作。领导安排的其他相关工作。
能力资格：
1、全日制本科以上学历。
2、财务、会计、统计类相关专业。
3、会计及相关专业中级以上职称，具CPA或ACCA等专业资格优先。
工作经验要求：
1、8年以上会计核算工作实践，3年以上大型企业或上市公司财务会计经理经历，有汽车4S店行业会计工作经历者优先。
2、精通日常财务管理和会计核算，熟悉会计准则。
3、精通会计电算化，熟练掌握ERP(SAP或ORACLE)实施和使用优先。
4、具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维。
5、具备较强的职业责任感和团队合作精神 ，具有一定的领导力。
公司介绍
Faro Recruitment (上海仕达富新桥人才资源有限公司)协助客户招募专才，为各省市的跨国及本地企业提供专业招聘及外包服务。
让您轻松省掉高达四分之一的招聘费用，直接助您盈利持续提升。
我们创立于1981年，是一家国际性人力资源服务供应商，其业务遍及亚太地区﹑欧洲﹑大洋洲和美洲。于2002年成立上海仕达富新桥人才资源有限公司，国内业务现扩展至广州﹑北京﹑苏州和深圳。在过去的28年里我们高速成长，并制定规划来扩大我们的业务版图。凭着全球超过80多个办事处和约1000名的员工，我们建立了以各种专业人才为目标的纵向市场定位。多年来，我们专注为500强跨国公司和各中小企业提供以下服务：
●高管猎头 ●商业人才 ● IT 人才 ● 工业人才 ● 日语专才 ● 人力资源外包 (RPO) ● 雇员派遣外包 ● 薪资管理服务 ● 特别营销服务
Faro Recruitment assists our clients with Talent search, Recruitment, Temporary, Outsourcing and total RPO.
Typically saving 25% of your staffing cost, which go directly to the bottom line.
The best way to improve business growth and morale is to hire quality talents, and turn them into your own asset. Faro Recruitment assists you in 360 degree staffing needs in China, Hong Kong and Asia Pacific. Our unique operation process can be customized to match whatever processes you have in place, this explains our clients range from Premier Financial Service Providers, Luxury Fashion Houses to FMCG giant.
Our Specialized Divisions:
● Executives Talents ● IT Talents ● Commercial Talents ● Industrial Talents ● Japanese Talents ● Outsourcing ● On-Call
让您轻松省掉高达四分之一的招聘费用，直接助您盈利持续提升。
我们创立于1981年，是一家国际性人力资源服务供应商，其业务遍及亚太地区﹑欧洲﹑大洋洲和美洲。于2002年成立上海仕达富新桥人才资源有限公司，国内业务现扩展至广州﹑北京﹑苏州和深圳。在过去的28年里我们高速成长，并制定规划来扩大我们的业务版图。凭着全球超过80多个办事处和约1000名的员工，我们建立了以各种专业人才为目标的纵向市场定位。多年来，我们专注为500强跨国公司和各中小企业提供以下服务：
●高管猎头 ●商业人才 ● IT 人才 ● 工业人才 ● 日语专才 ● 人力资源外包 (RPO) ● 雇员派遣外包 ● 薪资管理服务 ● 特别营销服务
Faro Recruitment assists our clients with Talent search, Recruitment, Temporary, Outsourcing and total RPO.
Typically saving 25% of your staffing cost, which go directly to the bottom line.
The best way to improve business growth and morale is to hire quality talents, and turn them into your own asset. Faro Recruitment assists you in 360 degree staffing needs in China, Hong Kong and Asia Pacific. Our unique operation process can be customized to match whatever processes you have in place, this explains our clients range from Premier Financial Service Providers, Luxury Fashion Houses to FMCG giant.
Our Specialized Divisions:
● Executives Talents ● IT Talents ● Commercial Talents ● Industrial Talents ● Japanese Talents ● Outsourcing ● On-Call
联系方式
- 公司地址：上班地址：苏州太仓