人事助理 Personnel Assistant(上海)
杰弗雷(中国)贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2013-07-11
- 工作地点:上海
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:人事专员 人事助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 执行招聘工作流程,协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2、 考勤管理,对人事系统操作熟练。
3、 员工劳动合同签订、管理;人力资源报表制作、上报,人事档案及相关数据管理。
4、 为各分公司、办事处、项目组提供人力资源及行政相关工作支持。
5、 社会保险缴交、终止。
6、 办理员工工伤及跟进评级、结案。
7、 通知通告、流程、协议的拟定,会议纪要的输出及跟进。
8、 派车工作。
9、 员工生日晚会的策划执行及其它公司重要活动、会议的组织。
10、完成上级领导交办的其它任务。
任职资格:
1、 中专或以上学历,人力资源管理及其相关专业尤先。
2 、两年以上相关工作经验,对人力资源相关工作有全盘了解。
3 、熟悉劳动法及地方相关劳动法规、条例。
4 、工作积极、主动,有一定的工作承受压力。
5 、有较强的本职业服务意识但又不缺失原则性。
6 、工作细致、认真、有责任心。
7 、具有较好的组织、沟通协调能力。
8 、熟练操作办公软件(如:WORD、EXCEL、PPT等)。
(本职位提供可持续发展平台,如果你认为自己是千里马,那我们公司就是青睐你的伯乐!可接受诚信度调查)
Position description:
Job responsibilities:
1, the implementation of the recruitment process, coordinate and for staff recruitment, induction, resignation, transfer, promotion and other procedures.
In 2, attendance management, skilled operation of personnel system.
3, labor contract, management; human resources report, reports, personnel files and data management.
4, for each branch, office, project group to provide human resources and administrative support.
5, the social insurance pay, termination.
In 6, for the employees work-related injuries and follow-up rating, closed.
7, notice, process, protocol development, summary of output and follow up.
In 8, sent a car to work.
In 9, staff birthday party planning implementation and other important activities, the organization of meetings.
In 10, complete other tasks assigned by superiors.
Qualification:
In 1, secondary school or above, human resources management and related professional especially first.
In 2, more than two years of relevant working experience, to the human resources related work is informed of.
3, familiar with labor law and local labor laws, regulations.
4, work active, active, have certain working pressure.
5, have stronger service consciousness of the occupation but not lack of principle.
In 6, the work is meticulous, serious, have responsibility heart.
In 7, with better organization, communication and coordination ability.
8, skilled operation office software ( such as: WORD, EXCEL, PPT etc.).
( this position is to provide sustainable development platform, if you think you are Chollima, that our company is in favor of your horses! Can accept the credibility investigation )
岗位职责:
1、 执行招聘工作流程,协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2、 考勤管理,对人事系统操作熟练。
3、 员工劳动合同签订、管理;人力资源报表制作、上报,人事档案及相关数据管理。
4、 为各分公司、办事处、项目组提供人力资源及行政相关工作支持。
5、 社会保险缴交、终止。
6、 办理员工工伤及跟进评级、结案。
7、 通知通告、流程、协议的拟定,会议纪要的输出及跟进。
8、 派车工作。
9、 员工生日晚会的策划执行及其它公司重要活动、会议的组织。
10、完成上级领导交办的其它任务。
任职资格:
1、 中专或以上学历,人力资源管理及其相关专业尤先。
2 、两年以上相关工作经验,对人力资源相关工作有全盘了解。
3 、熟悉劳动法及地方相关劳动法规、条例。
4 、工作积极、主动,有一定的工作承受压力。
5 、有较强的本职业服务意识但又不缺失原则性。
6 、工作细致、认真、有责任心。
7 、具有较好的组织、沟通协调能力。
8 、熟练操作办公软件(如:WORD、EXCEL、PPT等)。
(本职位提供可持续发展平台,如果你认为自己是千里马,那我们公司就是青睐你的伯乐!可接受诚信度调查)
Position description:
Job responsibilities:
1, the implementation of the recruitment process, coordinate and for staff recruitment, induction, resignation, transfer, promotion and other procedures.
In 2, attendance management, skilled operation of personnel system.
3, labor contract, management; human resources report, reports, personnel files and data management.
4, for each branch, office, project group to provide human resources and administrative support.
5, the social insurance pay, termination.
In 6, for the employees work-related injuries and follow-up rating, closed.
7, notice, process, protocol development, summary of output and follow up.
In 8, sent a car to work.
In 9, staff birthday party planning implementation and other important activities, the organization of meetings.
In 10, complete other tasks assigned by superiors.
Qualification:
In 1, secondary school or above, human resources management and related professional especially first.
In 2, more than two years of relevant working experience, to the human resources related work is informed of.
3, familiar with labor law and local labor laws, regulations.
4, work active, active, have certain working pressure.
5, have stronger service consciousness of the occupation but not lack of principle.
In 6, the work is meticulous, serious, have responsibility heart.
In 7, with better organization, communication and coordination ability.
8, skilled operation office software ( such as: WORD, EXCEL, PPT etc.).
( this position is to provide sustainable development platform, if you think you are Chollima, that our company is in favor of your horses! Can accept the credibility investigation )
公司介绍
我们拥有强大的ebay/Amazon销售近百人、高水平的云计算、强大的erp数据支持、多功能的物流跟踪货运仓储系统、强大的国内外物流配送体系、世界五百强前十名的高精尖技术性精英管理团队。此外,公司已协议获得强大的资金技术支持,为公司提供强大的资金支持。我们已经建立起围绕自身的平台及业务的生态系统,涵盖消费者、商家、品牌、零售商、其他企业、第三方服务提供商及战略联盟伙伴。企业估值达数十亿元。
公司福利
1、 完善的薪酬体系:公司除提供有竞争力的薪酬外,提供一定的过年过节费用,还为优秀员工提供特别奖励、股权激励等;
2、 规范的福利保障:每一位员工都享有五险一金、带薪年假、优秀员工提供海外公费体检、优秀员工提供新婚礼金等福利;
3、 个性化发展通道:公司设有技术通道、管理通道、营销通道等多个职业发展通道,为每个人提供适合自己的发展通道,成为电商领域高级专家、资深工程师、资深采购工程师、资深技术工程师、高级管理师等;
4、 专业的培训学习:公司为员工提供多种专业的培训学习机会,除日常内部培训外,还享有国外深造学习、国内著名高校学历提升学习等机会,以及参加行业高端学术交流会、接受国际知名运营/MRO技术大师指导的机会;
5、 舒适的生活环境:公司未来将设有宿舍、餐厅、健身房、球场、影院、休闲中心等丰富的生活配套设施;
6、 丰富的文化活动:公司定期举办员工生日会、员工旅游、部门团建、体育比赛等等业余活动。
公司福利
1、 完善的薪酬体系:公司除提供有竞争力的薪酬外,提供一定的过年过节费用,还为优秀员工提供特别奖励、股权激励等;
2、 规范的福利保障:每一位员工都享有五险一金、带薪年假、优秀员工提供海外公费体检、优秀员工提供新婚礼金等福利;
3、 个性化发展通道:公司设有技术通道、管理通道、营销通道等多个职业发展通道,为每个人提供适合自己的发展通道,成为电商领域高级专家、资深工程师、资深采购工程师、资深技术工程师、高级管理师等;
4、 专业的培训学习:公司为员工提供多种专业的培训学习机会,除日常内部培训外,还享有国外深造学习、国内著名高校学历提升学习等机会,以及参加行业高端学术交流会、接受国际知名运营/MRO技术大师指导的机会;
5、 舒适的生活环境:公司未来将设有宿舍、餐厅、健身房、球场、影院、休闲中心等丰富的生活配套设施;
6、 丰富的文化活动:公司定期举办员工生日会、员工旅游、部门团建、体育比赛等等业余活动。
联系方式
- 公司地址:地址:span德基广场