苏州招聘

职位描述:

工作内容：

负责全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作。
1、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；
2、负责组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
3、负责公司组织结构的设计与调整，合理配置工作岗位；
4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、培训、差假、调动、奖惩、考核等劳动人事、行政、后勤系列化基础管理工作；
5、负责公司的采购、食堂和车辆的日常管理；
6、负责印章管理及行政手续的审批和年检工作。

Position description:
Work content:
Responsible for the overall charge of the company human resources, administrative, logistical management.
In 1, the organization responsible for the" labor law" and the local government's relevant labor laws, and regulations;
In 2, the organization responsible for the formulation of company personnel, labor, discipline and other related management system, develop, modify, add, implementation and evaluation appraisal work;
In 3, the company responsible for the organizational structure design and adjustment, reasonable allocation of jobs;
4, responsible for staff recruitment, employment, dismissal, contract signing, files, attendance, training, sent off, mobilize, rewards and punishment, such as assessment of labor personnel, administrative, logistics series of basic management work;
In 5, the company responsible for the procurement, canteen and vehicle management;
6, responsible for the management and administrative procedures to seal the approval and inspection work.

我们拥有强大的ebay/Amazon销售近百人、高水平的云计算、强大的erp数据支持、多功能的物流跟踪货运仓储系统、强大的国内外物流配送体系、世界五百强前十名的高精尖技术性精英管理团队。此外，公司已协议获得强大的资金技术支持，为公司提供强大的资金支持。我们已经建立起围绕自身的平台及业务的生态系统，涵盖消费者、商家、品牌、零售商、其他企业、第三方服务提供商及战略联盟伙伴。企业估值达数十亿元。
公司福利
1、 完善的薪酬体系：公司除提供有竞争力的薪酬外，提供一定的过年过节费用，还为优秀员工提供特别奖励、股权激励等；

2、 规范的福利保障：每一位员工都享有五险一金、带薪年假、优秀员工提供海外公费体检、优秀员工提供新婚礼金等福利；
3、 个性化发展通道：公司设有技术通道、管理通道、营销通道等多个职业发展通道，为每个人提供适合自己的发展通道，成为电商领域高级专家、资深工程师、资深采购工程师、资深技术工程师、高级管理师等；

4、 专业的培训学习：公司为员工提供多种专业的培训学习机会，除日常内部培训外，还享有国外深造学习、国内著名高校学历提升学习等机会，以及参加行业高端学术交流会、接受国际知名运营/MRO技术大师指导的机会；

5、 舒适的生活环境：公司未来将设有宿舍、餐厅、健身房、球场、影院、休闲中心等丰富的生活配套设施；

6、 丰富的文化活动：公司定期举办员工生日会、员工旅游、部门团建、体育比赛等等业余活动。