苏州招聘

任职要求
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1、19-28岁，性别不限、户籍不限；
2、性格外向、积极、诚恳、能吃苦耐劳、有极强的团队合作精神和客户服务意识；
3、有无房产工作经验者均可，退伍军人或者优秀的应届毕业生以及有保险公司销售经验者优先考虑；
4、上班地点：浦东外高桥 秋霞分店


职位描述
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1、陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算；
2、参与协助合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同；
3、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期合作的客户；
4、为客户提供良好的售后服务，维护老客户的长远关系；
5、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所开拓的房源；


薪酬待遇
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底薪（2200-3400）+18%-45%高额提成+开单奖+业绩奖+网络费报销+带薪年假。
宿舍环境：
凡面试通过者立即可享受员工宿舍，通过基本生活设施配套齐全，同时也能感受大家庭般的关怀和温暖，所有住宿人员均按照就近门店分配原则，让您可以免去上下班交通拥挤的尴尬。
晋升机制：（3个月晋升一次）
物业顾问—高级物业顾问—储备主任—业务主任—高级客户经理—见习经理—小组经理—门店经理—区域经理—？？？


教育培训
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锦明不在乎您是否具有相关工作经验，更关注的是您的正直品格、思考力、执行力和学习力。锦明不担心优秀的您将来会离开，更注重的是大家是否志同道合，大家在一起是否能够开心、快乐的追求事业！我们更加坚信，锦明卓越的发展平台是您获得人生成长和发展的最好平台。锦明的用人观是“志同道和，学习上进，德才兼备”。从一张白纸开始，我们为您的成长精神设计了一整套教育培训机制。

三大教育培训模式
在门店工作中，为您制定合适的师傅“一对一、人对人”带教学习；
店长每日为您进行实战案例分析、总结当日工作得失；
公司定期组织的教育培训；

培训课程设置
入职培训课程：真我风采；走进锦明；职场礼仪；房产概述；销售入门；基本规章；拓展外训
房产基础培训课程：商圈市调；租赁操作；房源开发；回报议价；网络经纪；税费政策；配对约看；逼定与送定；法律常识与格式文本填写；签约与售后；绝对成交视频
门店管理培训课程：规章制度；人力资源；门店会议；培训复训；企业文化；人员管理；商圈精耕；储备店长培养；余世维视频
门店管理培训课程：愿景与目标；文化与制度；店长会议与区域大会；战略指导与业务推广；门店指导；激励与考核；

面试路线：地铁6号线航津路站 秋霞路299号 恒锐地产秋霞店 （邓经理）

上海恒锐房地产经纪有限公司（简称：恒锐地产），成立于2009年，是最早进入浦东高桥地区的品牌中介公司，并且以最快的成长为浦东北区最具实力的专业从事房地产综合服务的企业之一。通过倡导安全、诚信、专业的房地产中介服务理念，不断塑造企业卓越服务品质，争创行业楷模，力求稳健长久。本着“为更多客户提供更专业更优质服务”的经营思路，经过市场锤炼和团队进取，“恒锐地产”的品牌影响力和美誉度不断扩大，在广大消费者和行业中树立了良好的企业形象，显现出强大的市场竞争优势和良好的发展态势。
目前，恒锐地产有一支充满梦想，充满激情的队伍，我们相信一群没有高学历，没有好背景家庭的我们，一样可以在上海这样一线城市拥有自己的一片天地，一番辉煌的成就！