苏州招聘

生产部经理

工作职责：
1） 建立并完善SOP, 提高系统运作效率。
2） 制定生产计划，并监督实施。 完成工艺指导文件，使生产标准化。对每日的生产活动进行跟踪、监督、服务，以保证生产计划准时完成。
3） 制定和完善管理制度和岗位职责，建立有效激励机制提高工作效率积极性。
4） 加强品质管理，完善质量体系，包括来料质量管理，在制品质量和出货质量管理。
5） 加强物资管理，降低生产和采购成本。
6） 确保安全生产。

职位要求:
1、本科以上学历，机械或电子相关专业毕业。
2、5年以上生产型企业经历，2年以上部门经理经历；熟悉质量控制手段，能贯彻PDCA于各个生产和质量环节。
3、熟悉生产制造部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理。
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9000质量保证体系及6S；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，组织好生产作业、及时完成订单，做好生产调度管理工作；
6、能在高度压力下工作，激励员工的同时自我激励完成既定任务

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。